Был трудоустроен в организации 1, по предложению работодателя перейти в организацию 2 (его организацию) был уволен из 1 по собственному и принят в 2 по трудовому договору

У моего мужа(Дмитрий) был близкий друг(Алексей), в 2024 году весной Дима оформил кредитную карту на 150.000 руб, как только Леша узнал об этом он стал просить в долг, то по 10.000 руб, то по 20.000 руб и в итоге Дима перевёл ему 120.000 руб + комиссия за переводы 3950 руб, итого 123.950 руб, такая сумму в долг была переведена в течении одного месяца. Леша обещал вернуть все до копейки, все в короткие сроки (в том числе и %, которые накапают за просрочку кредитки). Никакой расписки, договора нет, единственные доказательства - это переписка, переводы и его признание, что он брал деньги в долг. Также Леша злоупотребил доверием Димы, Алексей говорил Диме, то что деньги ему нужны для того чтобы его девушка сделала аборт и выплатила долги, а на самом деле Леша сливал деньги в онлайн казино. Шло время, Леша стал гаситься и уклоняться от выплаты долга. Тем временем кредитка уже просрочилась и по ней капали проценты. Сложилась безвыходная ситуация и нам пришлось брать кредит, чтобы закрыть кредитку. Мы взяли 200.000 руб, 152.000 руб ушло на погашение долга по кредитке. Через месяца 4 мы связались с его родственниками, рассказали все и тогда мама Алексея сказала, что выплатит за него долг, но у нее нет возможности отдать всю сумму в кратчайшие сроки и мы согласовали, что она будет платить этот кредит, пока не выплатит весь долг, мы ее предупреждали, что кредит взят под большую ставку 28,4% и неизбежно надо будет выплатить проценты по этому кредиту, либо один большой платёж и никаких процентов. В итоге был выбран 1 вариант и она платила кредит в течении 14 месяцев, а дальше они заявили, что все выплатили, в течении 14 месяцев в общем она перевела нам 125 850 руб, кредит уменьшился на 40.000 руб, все остальное деньги съели проценты. Сейчас Леша выходит на связь, но он также подтверждает, что он все выплатил и не обязан платить проценты. Бывает он и его мама пытаются искать компромисс, был разговор по телефону с его мамой, где она сказала следующее "у меня пока нет возможности платить кредит, поплатите год пока вы, а потом я снова начну" и Леша в переписке обещал такое "давайте я приеду, отдам вам 60.000 рублей с распиской и мы закрываем этот вопрос раз и навсегда". Мы хотим подать на Лешу в суд и потребовать вернуть оставшиеся деньги Подскажите пожалуйста, что нам делать? Насколько мы правы в этой ситуации? И чем конкретно суд может нам помочь? Также мы готовы нанять платного юриста, но нам надо знать есть ли в этом смысл? Ниже часть переписки с Алексеем, где он выпрашивал деньги

У меня трехсторонний договор о целевом обучении: · заказчик — отдел образования; · работодатель — детский сад № 8; · гражданин — я. Сад № 8 прекратил деятельность 22.12.2025 (реорганизация в форме присоединения к саду № 15). Выписка из ЕГРЮЛ: · передаточный акт от сада № 8 к саду № 15 отсутствует; · правопреемник указан, но без передачи конкретных обязательств. Сад № 15 не заключал со мной новый договор и не приглашал на работу. Отдел образования не направлял мне предложения о трудоустройстве в другое учреждение. В договоре нет пункта, который позволяет заказчику в одностороннем порядке заменить работодателя. Вопрос: Могу ли я на основании ст. 416 ГК РФ и ст. 71.1 ФЗ «Об образовании» требовать расторжения договора без отработки и без штрафа?

У меня трехсторонний договор о целевом обучении: · заказчик — отдел образования; · работодатель — детский сад № 8; · гражданин — я. Сад № 8 прекратил деятельность 22.12.2025 (реорганизация в форме присоединения к саду № 15). Выписка из ЕГРЮЛ: · передаточный акт от сада № 8 к саду № 15 отсутствует; · правопреемник указан, но без передачи конкретных обязательств. Сад № 15 не заключал со мной новый договор и не приглашал на работу. Отдел образования не направлял мне предложения о трудоустройстве в другое учреждение. В договоре нет пункта, который позволяет заказчику в одностороннем порядке заменить работодателя. Вопрос: Могу ли я на основании ст. 416 ГК РФ и ст. 71.1 ФЗ «Об образовании» требовать расторжения договора без отработки и без штрафа? Как мне быть? Проблем с дипломом не будет?

Считается ли такой пост нарушением и что за это грозит : Почему из-за родителей, которые приводят своих детей с особенностями развития в обычные детские сады, страдают и воспитатели, и дети? Из-за одного такого случая уволилась наша любимая педагог, которую уважают и дети, и родители. В нашем городе есть специальный детский сад для детей с особенностями развития, где есть всё необходимое: здание и штат квалифицированных сотрудников. А вы тащите ребёнка, с диагнозом, которому не нужно 25 детей в группе, он в пять лет ходит в подгузниках, сам не обслуживает себя. Это ваш крест! Вы должны им заниматься и водить в спец сад.