Что будет допустим у меня срок первого числа я ухожу 31-гоу меня осталось один день срок регистрации но я ухожу в другую страну потом обратно приеду

Здравствуйте я гражданин Украины, есть условная судимость по 228.2 четыре года условно отмечатся осталось до сентября срок, пошел в паспортный узнать что мне делать можно ли сейчас легализоватся как то в РФ или ждать когда закончится условная судимость и потом пробывать, они посмотрели на меня говорят подумаем, звонят говорят приходи, прихожу мне говорят мы тебя легализуем на короткое время и ты подписываешь контракт с МО РФ или мы тебя депортируем, если ты потеряешься мы объявим тебя в федеральный розыск, что делать в такой ситуации? есть ребенок гражданин РФ

Здравствуйте, в реестр повесток пришла повестка для уточнения данных. Мне 46 лет, приехать по повестке вариантов нет так как у меня ИП и я проживаю временно в другом регионе за 3000 км. ( Приобрести временную прописку вариантов тоже нет, так как сегодня живу в одном городе ,завтра могу перебраться в другой), позвонил в военкомат чтоб узнать и сказать что вариантов нет приехать на данный момент, мне рассказали что типо явится нужно так как мне дадут предписание на мед. Комиссию ,а потом на сборы после решения мед. Комиссии. Но опять же если ехать это надо закрывать все то что строилось годами, а кто будет кормить семью, оплачивать жизнь на этих сборах военных, а они проходят как минимум 2 месяца. ( Военкомам конечно все равно как живут люди и чем занимаются у них же план). Вот вопрос как сделать или что сделать для того чтоб не явится по повестке ( других вариантов нет, повторюсь нахожусь в другом регионе). И есть ли практика про то что реально замораживают водительские права, а то все ссылаются на закон, а на практике ни кто не пишет о том что это работает. Насколько я знаю не явка в военкомат это не административка и лишать прав ( как приставы) это делают у военкомата нет возможности.

Здравствуйте. Хотела бы получить консультацию. Пришла устраиваться на работу грумером. Мне всё разъяснили про работу, после чего сказали. что для работы нужно закупить инструменты, которые будут лично моими на сумму 69 тысяч. В договоре же было иное, там было прописано что оплачиваются занятия. Я прошла два дня обучения, которые суммарно длились 20 часов, хотя один день обучения должен проходить напротяжении 3 часов. мне выдали лишь один сертификат, будто я прошла только одну тему. Сейчас же когда я хочу расторгнуть договор и хочу узнать насчёт этого у того с кем подписывала договор, он просто напросто игнорирует меня. Что делать в такой ситуации с кредитом? Также не понятно, допустим в договоре расписывается оплата за занятия, хотя по факту человек говорил только про оплату инструментов, оплата за 1 занятие 25000, оплата за 4 занятие 3000, как может быть такая разница

Добрый день, Вопрос касается направления на МСЭ в целях продления больничного листа и продолжения лечения. Диагноз: многоосколчатый внутрисуставной перелом со смещением отломков большеберцовой кости. Остеосинтез. В настоящее время есть признаки консолидации перелома. Но срок больничного листа приближается к 120 дням. Вопрос- какой максимальный допустимый срок больничного листа, оформленного в связи с получением вышеуказанной травмы, по истечении которого необходимо получение заключение МСЭ на продление больничного листа? Правильно ли понимаю, что срок больничного листа по травме может превышать 120 дней и доходить до 10 месяцев?

Добрый день! Моя дочь находится в отпуске по беременности родам до 28 марта. И т.к. у нее заработная плата не большая, я планирую написать заявление на пособие по уходу за ребенком и на один день оформить отпуск по уходу за ее ребенком на своей работе. Но в данный момент я, нахожусь в процессе трудоустройства на новое место работы и может так получиться, что позже придется писать заявление еще раз. В связи с чем у меня три блока вопросов: 1. Я пишу заявление у своего текущего работодателя на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 29 марта и сразу же заявление на выход из отпуска, например с 30 марта (отпуск на один день). И заявление на назначение пособия. Что делает моя дочь? Пишет у своего работодателя заявление на предоставление отпуска с 30 марта и заявление на отказ в получении пособия? Но как тогда ее работодатель выдаст справку о том, что она не получает пособие для оформления моего пособия? Не будет сложностей? Ведь мой отпуск наступает раньше ее. 2. В случае моей смены работы, необходимо все повторить заново: дочь, находящаяся в отпуске, пишет заявление на отзыв из отпуска по уходу за ребенком, соответственно я опять ухожу на один день? Или же достаточно будет новому работодателю подать заявление о назначении пособия? 3. Чтобы избежать всех этих заявлений и уходов в отпуск, можно ли сделать так: дочь уходит в отпуск по уходу за ребенком с 29 марта и пишет заявление на отказ в получении пособия (так можно?). А когда я устроюсь на новую работу, прерывает свой отпуск на один день, для того, чтобы я смогла его оформить вместе с пособием? Тогда вопрос: с какой даты потом насчитают пособие? Со дня окончания отпуска по беременности и родам, независимо от того, что я например смогу подать заявление на пособие у нового работодателя например спустя месяц после этой даты?