Вопрос по времени какой продолжительностью должен быть мой обеденный перерыв, могу ли я его разделить время на обед и вечером попить чай ужин?

Здравствуйте.

Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью:

не менее 30 минут;
не более 2 часов за рабочий день (смену).

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

Добрый день! Время отдыха (перерыв на обед) не входит в рабочее время. ЛНА работодатель может установить время для перерыва на обед за каждой смены сотрудников. Уточнения пишите в чат. Консультации оказываются на платной основе.

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Данное условие, рабочего времени и времени обеденного перерыва в обязательном порядке должно быть прописано в трудовом договоре на основании статьи 57 ТК РФ В трудовом договоре указываются: режим рабочего времени и времени отдыха…

Обеденный перерыв не входит в рабочее время и не оплачивается, Ваше право на распоряжение данным временем по вашему усмотрению.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений, по письменному заявлению работника о изменении рабочего времени для перерывов на обед, работодатель должен предоставить работнику такое рабочее время, которое удобно для перерыва на обед. Повторюсь, разделить можно рабочее время, так как обеденный перерыв не входит в рабочее время и не оплачивается.

Доброго Вам дня

Здравствуйте! По ст. 108 ТК РФ вам положен отдых от 30 минут до 2 часов. Дробить его на обед и ужин закон разрешает, если такой порядок прописан в правилах магазина.
Я обрисовал основу, но для точности важны детали: зафиксирован ли график перерывов в вашем договоре? Ваши уточнения помогут мне дать максимально выверенный совет.
https://pravoved.ru/lawyer/4406978/