Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

При работе со спортивным инвентарём, была получена травма в последствии которой было потеряно зрение на один глаз

Здравствуйте, являюсь курсантов 2 курса, военного училища, уже с подписанным контрактом о том что обязуюсь закончить обучение и отслужить в войсках не мнение пяти лет после окончания училища. При работе со спортивным инвентарём, была получена травма в последствии которой было потеряно зрение на один глаз. Можно ли рассчитывать на какие либо страховые выплаты, учитывая что травма была получена по собственной неосторожности ?

25 марта, 10:38, Святослав, г. Москва

Александр Чистяков

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Ваши права на страховые выплаты регулируются:

ФЗ № 52‑ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»;
Постановлением Правительства РФ № 855 (перечень документов для выплат);
Указом Президента РФ № 1237 (порядок прохождения военной службы).
Ключевой принцип: обязательное государственное страхование покрывает травмы, полученные:

при исполнении обязанностей военной службы;
во время учёбы в военном училище (как исполнение обязанностей курсанта).

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

25 марта, 10:40

Василиса Меснянкина

Юрист, г. Старый Оскол

Здравствуйте. Даже если травма получена по собственной неосторожности, это само по себе не исключает право на страховые выплаты и другие положенные компенсации. Здесь решающими будут обстоятельства травмы, документы из училища, заключение ВВК и то, как оформлен сам случай. Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)

25 марта, 11:21

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволить сотрудника или сократить если есть у него малолетние дети, а он работает один?

Здравствуйте. Можно ли уволить сотрудника или сократить если есть у него малолетние дети, а он работает один?

24 марта, 11:50, вопрос №4900494, Ильяс, г. Москва

1 ответ

Все

Добрый день Я на сво контрактник проверил зрение у окулиста

Добрый день! Я на сво, контрактник, проверил зрение у окулиста у меня минус 8 , минус 8,5 окулист сказал что на ввк меня не отправит, так как я специально хочу получить категорию В, что мне сделать, зрение у меня упало за пол года с 5 до 8,5, уже и в частную клинику обращался, тоже самое говорят, что нужно увольняться, в другой госпиталь сейчас военный буду обращаться, ну нужно чтобы именно первый окулист меня направил на ввк

24 марта, 08:52, вопрос №4900226, Сергей, г. Красноярск

1 ответ

Земельное право

Нас три долевых собственника.Участок под домом был не оформлен.Мы оформили его весь с одним собственником

Здравствуйте! Нас три долевых собственника.Участок под домом был не оформлен.Мы оформили его весь с одним собственником, третий не участвовал/ алкоголик.Теперь я у этого второго собственника хочу выкупить его долю дома и земли.Нам не присваивают статус ижс, есть только статус земли населенных пунктов.Говорит рос реестр, нужно приходить всем собственникам, но это невозможно, т.к третий только вступил в наследство и ничего не оформил по документам, ему всё равно.В суде тоже толку нет.В оценке для продажи указали статус земли ижс, но это несоответствие!Да и цена я думаю должна быть меньше, чем при ижс.Как быть?

23 марта, 19:35, вопрос №4899776, Ирина, Симферополь

1 ответ

Военное право

У меня острота зрения одного глаза 0, другого 0.2, с коррекцией до 0, 6, под какую категорию я подхожу

У меня острота зрения одного глаза 0 , другого 0.2 , с коррекцией до 0,6 , под какую категорию я подхожу

23 марта, 13:10, вопрос №4899296, Михаил, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

В Акте может быть указано, что происшествия не было?

Работник уволился, после этого через месяц написал претензию, что во время работы, два месяца назад (за месяц до увольнения), якобы получил травму-упал со стула. О том что упал якобы рассказал другому работнику (не свидетелю). Работодателю не говорил, просто ушел на больничный, сказав что болит спина. После бльничного опять работал на том же месте (водитель), потом опять ушел на больничный со спиной, а после сразу уволился, по причине что нужен облегченный труд. Теперь он пишет, что работодатель якобы скрыл несчастный случай (он работодателю о том что упал не говорил, только о том, что уходит на больничный изза спины), и требует компенсации 100 тыс. Что работодателю в этом случае делать? проводить расследование? прошло более 2х месяцев с якобы происшествия, как его проводить? в Акте может быть указано, что происшествия не было? или как можно это оформить? спасибо

23 марта, 11:50, вопрос №4899189, ООО, г. Альметьевск

1 ответ