Можно ли получить компенсацию на основании фз 283 от 31

Здравствуйте .сегодня супруг узнал , что попал в список сокращения численности штата в организации , хотя он многодетный отец , где 3 ребенка младше 14 лет ( 1 год 5 мес ,4 года и 10 лет ) Работатель сообщил , что 31.03 последний рабочий день и предлагает не по статье сокращение штата , а по соглашению сторон ,выплатить 2 оклада ( не среднемесячных заработка !! как в ндфл , а оклада , который прописан в трудовом договоре был , то есть вместо 2 зп в 300 тысяч , 2 оклада по 50 тыс !супругу надо писать заявление "по собственному желанию ". Законно ли это ? Можно потребовать по статье сокращение численности штата ? по сокращению нужно же было уведомить за 2 месяца , а это еще 2 зарплаты и время на поиски работы . можно ли потребовать не 2 оклада , а 2 среднемесячных зарплаты ?

Здравствуйте! Я сейчас служу на СВО, контрактник.в прошлом году получил ранение. В декабре вернулся обратно, причём написав отказ от ВВК. В данный момент приехал в отпуск, лёг в госпиталь, так как мене в ноябре того года удалили осколок из глаза, а сейчас надо удалять силиконовое масло, оно у меня в глазу.Сегодня осматривал врач, сказал, что надо менять хрусталик. Дадут мне после выписки отпуск. Второй:В ноябре того года сразу после операции, у меня случилась ТЭЛА, в итоге диагностировали острую правожелудочковую недостаточность 2 степени, хроническую полную блокаду правой ножки пучка Гиса,острую дыхательную недостаточность, субкомпенсация. Являются ли эти заболевания основанием для категории "в" И как мне действовать. А ещё уезжая в отпуск, мне командир настоятельно порекомендовал не ложиться, а то устроит мне проблему. На что у меня есть шансы?

Учился 5 лет в университете МВД, увольняюсь по «инициативе сотрудника». Хочу пройти службу в армии, соответственно выставили счет с рассрочкой на 3 года. Можно ли получить отсрочку по уплате затрат на обучение на период прохождения службы ?

Добрый день! Между Заказчиком (бюджетное учреждение) и Исполнителем (индивидуальный предприниматель) заключен в соответствии 44-ФЗ контракт на оказание услуг по комплексной уборке территории Заказчика. Исполнителя по Контракту обязуется проводить ежедневную очистку территории от мусора, уборку газонов от мусора, очистку урн и вынос мусора, подметание тротуаров и крылец. Услуги оказываются ежедневно, включая выходные и праздничные дни. Зачастую Исполнитель не оказывает услугу по выходным дням, а отмечается в журнале прихода/ухода со смены, но по факту услугу Заказчику не оказывает. В результате чего в первый рабочий день после выходных или праздничных дней Заказчик сталкивается с неубранной территорией, кучей мусора и т.п. Как наказать в данному случае такого недобросовестного Исполнителя? Можно ли его привлечь к ответственности? Каким образом?

Здравствуйте хотелось бы узнать можно ли получить машину по второй группе инвалидности с ампутацией нижней конечности ,травму получил в зоне сво ,узнавал у фонда защитника отечества они ничего не ответили , можно ли это как то решить и к кому мне обращаться,за ранее спасибо.