8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или обязан продлить трудовой договор, если я предоставлю подтверждение?

Добрый день!

Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера по срочному трудовому договору, окончание которого в конце мая 2026 года. Сегодня я узнала, что мы ждем ребенка, я уезжаю на межвахту. Я работала два года в данной организации и получала хорошую зп, соответственно, очень хотелось бы уйти в декретный отпуск и получить всевозможные социальные выплаты. Может ли работодатель уволить меня автоматически по истечению срока трудового договора, если я беременна? Или обязан продлить трудовой договор, если я предоставлю подтверждение?

, Чулпан, г. Москва
Светлана Бабъяк
Светлана Бабъяк
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Чулпан!

Спасибо, что вы обратились на наш сайт.

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной, если срок договора истекает в период беременности. Для этого необходимо:

Подать работодателю письменное заявление о продлении трудового договора до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам (если отпуск уже предоставлен)

Если остались у вас вопросы  пишите мне  в  Сообщения

Если Вы хотите выразить мне свою благодарность, то возможно отправить донат по этой ссылке:

Отблагодарить

0
0
0
0
Александр Чистяков
Александр Чистяков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ, работодатель обязан продлить срок действия трудового договора в случае истечения его срока в период беременности женщины. 

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Роланд Матилян
Роланд Матилян
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте! Работодатель не имеет права уволить вас по истечении срочного трудового договора, если вы беременны. Согласно части 2 статьи 261 Трудового кодекса РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан продлить его до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Для этого вам необходимо: 1) предоставить работодателю письменное заявление о продлении договора; 2) приложить медицинскую справку, подтверждающую беременность (форму 103/у или справку из женской консультации). Важно, что даже если вы работаете вахтовым методом и находитесь на межвахте, вы обязаны уведомить работодателя о беременности и своем желании продолжить работу. Автоматического увольнения по истечении срока договора не происходит — если вы не подали заявление, работодатель обязан продлить договор по собственной инициативе, как только узнает о вашем положении. Увольнение беременной по истечении срока договора допускается только в одном случае: если договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и этот работник вышел на работу, а женщина отказалась от перевода на другую имеющуюся у работодателя работу. В вашей ситуации (вахтовый метод, работа в районе Крайнего Севера) такое основание маловероятно, если договор не был связан с заменой конкретного сотрудника. Если работодатель попытается уволить вас, немедленно обжалуйте его действия в государственную инспекцию труда и в суд — восстановление на работе и взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула гарантированы.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/
Буду благодарен за положительный отзыв — pravoved.ru/private/feedbacks/
 

1
0
1
0
Чулпан
Чулпан
Клиент, г. Москва
Благодарю Вас, Роланд, за подробный ответ!
Похожие вопросы
Все
по 136 тк рф работодатель обязан выплачивать зп не реже чем каждые
по 136 тк рф работодатель обязан выплачивать зп не реже чем каждые полмясяца. при этом зарплатные дни у него установлены 25е и 10е числа месяца. 25го числа платится зп за отработанные дни с 1 по 15 число текущего месяца, а 10го числа следующего месяца выплачивается остаток зп за смены с 15 число и по конец месяца. что работодатель обязан делать в ситуации, если сотрудник принят на работу 16 числа? получается 25го он, по идее, ничего не должен получать, тк не работал в даты с 1е по 15е, но в то же время если его первая выплата будет 10го числа следующего месяца, это означает что между началом работы и первой зп пройдет 26 дней, что нарушает условие выплаты не реже чем каждые полмесяца Обязан ли в таком случае работодатель выплатить 25го числа сотруднику зп за фактически отработанные дни (16-25)? Либо в праве легитимно произвести ближайшую выплату лишь 10го числа?
, вопрос №4902438, Егор, г. Москва
Трудовое право
У меня заблокированы все счета в банках, могу ли я получить заработную плату на карту третьего лица или могут ои мне выплатить зарабоную плату наличными, если это не прописано в трудовом договоре
У меня заблокированы все счета в банках, могу ли я получить заработную плату на карту третьего лица или могут ои мне выплатить зарабоную плату наличными, если это не прописано в трудовом договоре
, вопрос №4902483, Мария, г. Москва
Трудовое право
Вопрос об увольнении не стоял, сегодня в 11.00 утра сообщили, что со мной расторгли трудовой договор и меня увольняют
Был вызван на комиссию по разрешению споров, комиссия признала меня виновным в применении психологического насилия над учащимся. Обязала извиниться передать ним. Вопрос об увольнении не стоял, сегодня в 11.00 утра сообщили, что со мной расторгли трудовой договор и меня увольняют. Это правомерно?
, вопрос №4902190, Андрей, г. Москва
Все
если ты прошел платное обучение для работы барменом в рассрочку
если ты прошел платное обучение для работы барменом в рассрочку а оно оказалось не нужно для работы и это скам, как не платить? Услуг по Договору 2.3.2. Предоставлять Исполнителю достоверную информащию и документы, необходимых для оказания 2.3.3. Принять услуги и подписать предоставленный Исполнителем акт приема-передачи в срок, не превышаюшнн 5 (Пять) рабочих дя с момента сго получения Заказчиком, В случае уклонения Заказчика от подписания акта приема-передачи B установленные 5 (ять) рабочих дней, на б (Шестой) рабочий день результат оказания услуг считастся принятым без каких-либо прстензий, а услуги Исполнителя предусмотренные в Договоре и Приложения к нему, оказанными и выполненными надлежашим образом, а Заказчик впредь не будет иметь право указывать на неностатки в результате услуг или ненадлежащим образом оказанные услуги Исполнителя. 2.3.4. Не передавать полученную от Исполнителя информацию, связанную с оказанием услут по Договору третьим лицам и не использовать 8 иным образом, способным привести к нанесению ущерба интересам Исполнителя. 2.3.5. Соблюдать правила посещения места оказания услуг представленные Исполнителем в письменном виде, а также прибывать к месту оказания услуг в соответствии. В случае пропуска закрепленного времени оказания услуг по уважительной причине предупредить Исполнителя за 24 (Двадцать четыре) часа до закрепленного времени оказания услуг, либо в разумный, максимально короткий срок в случае внезапной ситуации. В случае болезни Заказчика обязуется предоставить справку. Опоздания более чем на б0 (Шестьдесят минут без предупрежления приравниваются к пропуску. 2.3.6. Соблюдать правила аттестации 2.3.7. Не использовать данные, полученные/собранные в сети интернет, не согласующиеся с условиями Договора. противИсполнителя. лбо во вред професснональной деятельности Исполнителя, а также обязустся не совершать действий, порочаших Исполнителя либо его деятельность, вредящих профессиональной репутации. При нарушении Заказчиком вышсуказанного обязательства Исполнитель имеет право наложитьна Заказчика виесудебный штраф в размере 100.000 рублей, за каждый выявленный факг Испо 24. Заказчик имеет раво 2.4.1. Осушествлять контроль за объемом, сроками качеством исполнения n. l.1. Договора без вмешательства во внутреннюю хозяйственную деятельность Исполнителя. 3. Стоимость и порядок оплаты 3.1. Стоимость услуг, согласованная Сторонами в Приложении № І к Договору, подлежит изменению только по письменному согласованию Сторон 3.1.1. Стороны пришли к соглашению что Заказчикимеет право оплатить услуги как безналичным, так и наличным способом 3.2. Стороны пришли к Соглашению, что в случае постановки новой задачи Исполнителю, Исполнитель направляет новые согласованные условил взаимодействия, с условиями оплаты, сроками сдачи и т.П 3.3. Оплата производится в безналичном порядке в рублях РФ путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, в том числе НДС 5%. 3.4. Моментом оплаты считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя. 4. Интеллектуальная собственность 4.1. Заказчику принадлежит исключительное право на все результаты интеллектуальной деятельности далее по тексту - РИД), переданные Исполнителю согласно условиям Договора, 4.2. Исполнитель гарантирует что не будет использовать полученные от Заказчика РИД в собственных личных и/или коммерческих (предпринимательских, интересах, a также ДЛя реализации проектов третьим лицам. В случае выявления факта использования РИД Исполнителем в собственных коммерческих интересах, Иепошнитель лолжен оплатить Заказчику внесудебный штраф.в размере 100 000 (Сто тысяч) рублей в теченис 10 (Десяти) рабочих дней с момента получения увеломления от Заказчика. 5. Порядок сдачи и прнемки Услуг 5.1. Подписание Договора одновременно означает и подписаниеакга приема- передачи оказанных услуг подтверждеетпелное бтсутствие претензий Заказчика к качеству и срокам исполнения обязательств и Заказчик_ Исполительч 2 ий не азчика казапия Исполнителем. Обязательства Исполнителя считаются выполненными надлежащим образом и в полном объеме по завершении сроков, установленных Договором, при условии подписания данного договора и осуществления Заказчиком полной оплаты услуг, вне зависимости от того. были ли Заказчиком приняты мерь к реализации консультационно-информационного материала или нет. 6. Оиветегыеность.сторон 6.1. За неисполнение или ненадлежащее нсполнение условий Договора Стороны несут ответствснность, предусмотренную законодательством Российской Федерации 6.2. В случае проерочки оплаты услуг,Исполнитель вправе требовать.ог Заказчика уплаты неустойки из расчета 0,1 % стоимости услуг за каждый день просрочки. 6.3. В случае отказа Заказчика от Услуг по договору после оплаты Исполнитель Удерживает штраф размером 50 % (пятьдесят процентов) от оплаченной суммы вознаграждения, таккак Заказчик получает достун к авторским материалам Исполнителя, 7. Обстоятельства непреодолимой силы 7.l. Ни одна из Сторон не несет ответственность перед ДрУгой Стороной за неисполнение или ненадлежжащее исполнение обязательств Договору, обусловленное действием обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе пожарами, землетрясениями, наводнениями и другими природными стихийными бедствиями, изданием актов органов государственной власти, эпидемией, введением санкций и иных случаев 7.2, Документ, выданный торгово-промышленной палатой или иным компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия обстоятельств непреодолимой силы. 7.3. Сторона, которая не исполняет свои обязательства вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы, должна не позднее, чем в трехдневный срок, известить друтую Сторону в письменном виде о таких обстоятельствах и их влиянии на исполнение обязательств по Договору- 7.4. В случае неисполнения Стороной обязанности,. предусмогренной в настоящем пункте, она лишается права ссылаться на обстоятельства непреодолимой силы как на обстоятельство, освобождающее ее от ответственности за ненадлежащее исполнение или неисполнение обязательств по Договору. 7.5. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении З0 (Тридцати) последовательных дней, Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. 8. Порядок разрешения Споров 8.1. Все споры, которые могут возникнуть из Договора или в связи с ниМ Стороны будут стараться разрешить путем переговоров или B претензионном порядке. Сторона, не согласная с итогами переговоров, направляет второй Стороне письменную претензию, содержащую требования; сумму претензии и ее обоснованный расчет (если претензия подлежит денежной оценке); обстоятельства, на которых основываются требования, доказательства, подтверждающие их ссылкой на законодательство; перечень приложений к претензии и иные необходимые сведения для урегулирования спора. Претензии направляются в письменном виде или передаются второй Стороне (ее уполномоченному лицу) под подпись. Срок ответа на поступившую претензию 14 (четырнадцати) рабочих дней со дня ее получения 8.2. Претензии могут направляться Сторонами друг другу одним из нижеперечисленных способов: - письмом на электронный почтовый ящик (е-таі) второй стороны и/или - заказным или ценным письмом по юридическому адресу Стороны, указанному в реквизитах Договора иили; - передача лично уполномоченному представителю Стороны под роспись. В случае отправки претензии по эл. почте надлежащим способом отправки будет обмен сообщениями со следующих адресов: -е-таil Исполнителя - lera.shaula@mal.ru Претензия уведомление направляется в виде подписанного документа. В любом случае стороны соглашаются, что способ передачи посредством электронной почты по вышеуказанным электронным адресам надлежащее подписание илертиришифвось Отправителя и получателя, a также распознать позволяет D Заказчик_ - е-таіl Заказчика = пересылаемых документов. Такое сообщение считается полученным адресатом на следующий рабочий день после его отправки. 8.3. При невозможности урегулирования в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в Никулинском суде города Москвы 9. Порядок внесения изменений, дополнений ва Договор и его расторжение 9.1. В Договор могут быть внесены измснения дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к Договору и 9.2. Расторжение Договора в одностороннем порядке (отказ от исполнения Договора) осуществляется путем направления одной Стюроной письменного уведомления об другой Стороне не позднее, чем за 30 (Тридцать календарных дней до даты прекращения действия Договора Договор считастся прекращенным с даты, указанной в уведомлении о расторжении Договора 9.3. В случае расторжения Договора (отказа от исполнения Договора) по инициативе Заказчика, по причинам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, оплате подлежат обоснованные, необходимые, фактически понесенные, документально подтвержденные Исполнителем расходы до даты получения Исполнителем уведомления о расторжении Договора или подписания соглашения о расторжении Договора. 10. Срок действия Договора 10.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение 1 (Одного) календарного месяца. 1 1. Заключительные положения 11.1. Стороны договорились, что B случаях, предусмогрснных Договором и, соответственно Приложениями и Дополнительными соглашениями к Договору- обмен сообщениями информацией/информационными материалами может происходить по электронной почте, что является для Сторон средством оперативного взаимодействия в целях передачи информации. Электронное сообщение считается поступившим от уполномоченного лица, если оно направлено с электронной почты для Заказчика lera.shaula@mail.ru для Исполнителя). Такие сообшения при рассмогрении споров в суде оудут признаны доказательствами, однако B случае если имеется документ на бумажном носителе с содержанием, противоречашим содержанию сообщения электронной почты приоритетное доказательственное значение будст иметь документ на бумажном носителе 11.2. В случае подписания Договора через оператора электронного документооборота датой подписания Договора будет являться дата подписи получателя Договора, присвоенная оператором электронного документооборота. Стороны также могут направлять друг другу скан-копии подписанцых документов с последующей обязательной отправкой оригиналов документов на бумажном посителе. Такие скан-копии документов имеют юридическую силу до даты поступления оригиналов документов на бумажном носителе. 11.3. Ни одна И3 Сторон не имеет права передавать свои права и обязанности по Договору третьей стороне без письменного согласия другой Стороны. 11.4. Для оперативного делопроизводства Стороны допускают обмен документами в факсимильном и электронном виде. 11.5. Если иное не предусмотрено условиями Договора, документы уведомления, связанные исполнением Договора, должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме на бумажных носителях, подписанных уполномоченным лищом и заверенных печатью Стороны-отправителя, курьером или по почте (заказным письмом с уведомлением о вручении) по адресу Стороны-получателя, указанному в 12 Договора разделе 11.6. Договор регулирустся законодательством Российской Федерации, 11.7. Предварительные переговоры и переписка, имевшие место до подписания Договора, теряют силу с даты его подписания Договора влечет за собой 11.8. Признание какого-либо Из условий недействительным не недействительности остальных условий Договора, 11.9. Договор составлен на русском языке в 2 (Двух)идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую сияу, по одному экземпляру для Исполнителя и Заказчика. Исполитель Заказчик 4 11.10. К Договору прилагаются следующие приложения, являющиеся его неотьемлемой частью: > Приложение № 1 — Согласованные условия взаимодействия > Приложение № 2- Акт сдачи-приёмки услуги перехода (отчуждения) исключительных прав (форма) 12. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Заказчик: Исполнитель: ИП Шаула Валерия Сергеевна Юридический адрес: Московская область, г.о. Ленинский, р.п. Бутово ОГРНИП 321508100339110 ИНН 330410444102 БАНКФИЛИАЛ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ"БАНКА ВТЕ (АО) БИК 044525411 р/с 408028 10000380001379 х/с 3010181014525000041 1 Паспорг РФ_Лар 1Н33 Индивидуальный џредприниматель Гражданин (-ка) РФ 4 Щаула В.С D Сергёевна М.ІТ. OTIeseoO Приложение № 1 к Договору № оказания возмездных услуг 2026 r. Согласованные условия взаимодействия г. Санкт-Петербург 2026 Индивидуальный Предприныматель Шаула Валерия Сергеевна, действующий на основании государственной регистрации (ОГРНИП 324508100374402), именуемый B дальнейшем Свидетельства «Исполнитель», с одной стороны,и M MUMds Mha Que MMaas, йменуемый (-ая) в дальнейшем Гражданин (-ка) «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», определили и согласовали следующие условия взаимодействия 1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать.следуюцие услугн 1.1. Комплекс консультационно- информационных услуг, в форме разовых мастер-классов и тренингов. 1.2. Предоставление справочной информации об открытых вакансиях, поступающих от работодателей к Исполнителю, и изучению рынка труда по следующему направлению: бармен/официант/менеджер (нужное подчеркнуть). — 2026 года -оког аниеку 2. Срок оказания Услут: начало st» 2026 roma. 3. Вознаграждение x9e Aqyar Исполнителя руолей, в том числе НДС 5% 4. Порядок оплаты вознаграждения Исполнителя: 4.1. Предоплата B размере течение 1 (Одного) календарного дня с момента подтисания Договбра И настоящего Приложения. 5. Настоящее приложенис подписано стерснами и встутает в силу незамедлительно е момснта его подписания. 6. Во всем, что не предусмотрено настояшим Приложением, стороны руководствуются условиями Договора. 7. Настояцее Приложениэ № 1 является неотъемлемой частью договора № возмездных устугот_NL 2026 г, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одкому для каждой и Сторон. Подииси Сторон: Исполнитель: ИП Шаула Валерия Сергеевуа Индивидуальруй прадпринимэткйь Щаула В.С велери МД Сергеевна S Заказчик: Гражданин (-ка) РФ Б.П. DrICEEOOISOE Заказчиік.
, вопрос №4901945, Нэйт, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 26.03.2026