Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законен ли расчёт через 5 недель?
Обещают расчет через 5 недель после написания заявления об увольнение. Ещё приписывают инвентаризацию в которой я не принимала участия при принятие на работу и следующая была без моего участия.
Александра, здравствуйте.
Вас должны рассчитать в последний день вашей работы. Если между вами и работодателем заключено соглашение о том, что вы будете уволены именно через 5 недель после даты в которую вами подано заявление об увольнении, то все нормально. Если же такого соглашения не было, работодатель совершает нарушение закона.
Не совсем понятно, что имеется в виду под приписывание вам инвентаризации.
Работодатель не обязан привлекать вас к участию в инвентаризации.
Между тем, если работодателем в результате инвентаризации была обнаружена недостача имущества, то он может при соблюдении ряда условий наложить на вас материальную ответственность.
Для этого:
1. Им должен быть определен размер ущерба;
2. Причина ущерба и установлена ваша вина в причинении ущерба;
3. Работодатель обязан затребовать у вас объяснительную и принять ваши объяснения в расчет при определении вины.
По общему правилу, работник несет ответственность в пределах месячной зп.
Должны быть помимо прочего основания для снятия — приказ (распоряжения) работодателя. Данный приказ (распоряжение) можно оспорить в суде.