Здравствуйте, мне 66лет, предложили работу по договору подряду, останется ли у меня пенсия по старости и не лишусь ли я льгот и пенсии по потери кормильца, за погибшего сына на СВО.Спасибо

Question

Здравствуйте,мне 66лет,предложили работу по договору подряду,останется ли у меня пенсия по старости и не лишусь ли я льгот и пенсии по потери кормильца,за погибшего сына на СВО.Спасибо

Ольга Чистякова · Answer

Здравствуйте Наталья. Пенсия по старости выплачивается независимо от факта осуществления трудовой или иной деятельности. Однако, если вы будете работать по договору подряда и подлежать обязательному пенсионному страхованию, социальная доплата к пенсии может быть приостановлена, поскольку в соответствии с положениями Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» 10. Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Договор подряда не является трудовым договором, и, следовательно, на вас не распространяются нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие трудовые отношения. Однако, если вы будете подлежать обязательному пенсионному страхованию, это может повлиять на выплату социальной доплаты к пенсии.

Ирина Санникова · Answer

Здравствуйте, Наталия. В Вашей ситуации можно спокойно работать по договору подряда — это не лишает Вас пенсии. Статья 8 Федеральный закон № 400-ФЗ говорит: «право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие установленного возраста…» Таким образом, пенсия по старости назначается по возрасту и стажу. Закон не ставит её получение в зависимость от того, работаете Вы или нет. Поэтому даже при работе по договору подряда пенсия по старости у Вас сохраняется и будет выплачиваться . Статья 3 Федеральный закон № 166-ФЗ говорит: «родителям военнослужащих… погибших… могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и страховая пенсия по старости» . Таким образом, закон прямо разрешает одновременно получать две пенсии — по старости и по потере кормильца. Это право не зависит от того, работаете Вы или нет. В Вашем случае это означает, что Вы можете работать по договору подряда. При этом пенсия по старости останется, пенсия за погибшего сына также останется. не лишусь ли я льгот федеральные льготы сохраняются, так как Ваш статус родителя погибшего не меняется. Отдельные региональные льготы могут зависеть от дохода — это нужно уточнять в соцзащите.

Орнелла Муканян · Answer

Здравствуйте! Ваша пенсия по старости сохранится (ст. 8, 13 Федерального закона № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях»), но на период работы индексация может приостанавливаться (п. 3 ст. 17 закона). Пенсия по случаю потери кормильца за погибшего сына на СВО сохраняется полностью, так как она назначается в соответствии с Федеральным законом № 166‑ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и не зависит от дохода, а льготы, связанные с этим статусом, также сохраняются, хотя отдельные региональные выплаты могут корректироваться с учётом дохода. Важно оформить договор подряда официально и убедиться, что за вас производятся страховые взносы, чтобы права на пенсии и льготы не нарушались.

Дарья Разина · Answer

Здравствуйте, Наталия! По существу. 1. Страховая пенсия по случаю потери кормильца (за погибшего сына) сохраняется. Закон не предусматривает ее отмены в связи с трудоустройством. Однако есть одно «но», которое касается доплат. Социальная доплата к пенсии (до прожиточного минимума). Это самый важный момент. Если сейчас ваш общий доход (пенсия по старости + пенсия по потере кормильца + ЕДВ + льготы в денежном выражении) не дотягивает до величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в вашем регионе, Вы получаете социальную доплату (федеральную или региональную), которая доводит ваш доход до этого минимума. При заключении договора подряда Вы становитесь работающим пенсионером. Согласно части 10 статьи 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ, социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы, если вы подлежите обязательному пенсионному страхованию (а по договору ГПХ вы подлежите, если заказчик платит взносы). 10. Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_23735/03e27b76748b53d990891855fe3ae4c9819e6d05/ 2. Поскольку вам 66 лет, вы получаете страховую пенсию по старости. С 2025 года работающим пенсионерам вернули индексацию. Вы не лишитесь федеральных льгот. Для точного расчета влияния на ваши конкретные выплаты рекомендуется обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства, согласно ФЗ-59. С уважением, Дарья