Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должно ли это время учитываться как рабочее и как-то оплачиваться?
Здравствуйте, мне установлен разъездной график работы (это прописано в трудовом договоре). Работа заключается в проведении инвентаризаций на торговых точках, несколько раз в неделю в пределах города и области (до некоторых объектов время в пути занимает от 1,5 до 3-х часов. Должно ли это время учитываться как рабочее и как-то оплачиваться?
Здравствуйте.
Да, время, которое вы проводите в пути при выполнении трудовых обязанностей в рамках разъездного характера работы, учитывается как рабочее и подлежит оплате. Это связано с тем, что разъездной характер работы предполагает выполнение должностных обязанностей вне места нахождения организации, и поездки являются неотъемлемой частью трудовой функции.
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!