Могу ли я не ходить на суточные дежурства согласно ст 259 ТК (редакции) Гарантии, предусмотренные частью второй

Возможность освобождения Вас от ночных дежурств и распространение ст. 259 ТК РФ в Вашем случае подтверждает и судебная практика.

Например, Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 06.08.2024 N 88-16042/2024 (УИД 76RS0014-01-2023-000725-50)

указывало следующее

В обоснование заявленных требований указано, что истец проходит службу в органах внутренних делв должности заместителя начальника Следственного отдела ОМВД России по Красноперекопскому городскому району. 
Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции с выводами суда апелляционной инстанции соглашается на основании следующего.
В соответствии с п. 5 ст. 96 ТК РФк работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, а также опекуны детей указанного возраста, родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работники, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Аналогичные гарантии для родителей, воспитывающих без второго родителя ребенка в возрасте до 14 лет, предусмотрены ч. 3 ст. 259 ТК РФ.
В ходе судебного разбирательства установлено, что предусмотренные вышеприведенными нормами гарантии в установленном порядке истцу нанимателем предоставлены не были, в связи с чем, в связи с чем суд апелляционной инстанциипришел к правомерному выводу о незаконности привлечения истца к суточному дежурству.

Поэтому тут применима ст. 259 ТК РФ, в силу которой Вы можете быть освобождены от дежурств в ночное время.