Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно и какими документами оформить наказание или увольнение работника за не выполнение распоряжений руководителя
Работники отказываются выполнять приказ руководителя о замещении работника на время отпуска без доплат. Не выполняют устные распоряжения руководителя.Можно ли их за это уволить и как все оформить.
, Татьяна, г. Омск
Юлия Лакоткина
Татьяна а работник и не обязан замещать другого работника без доплаты имеет право отказаться. Смотря какие устные распоряжение все должно быть письменно
Речь идет об уборщицах которые работают в день по два часа..и им что тоже доплачивать...норму времени они не вырабатывают..
У уборщицы должен быть график работы к примеру с 8 до 17 перерыв с 13 до 14. Значит все время что они не моют полы они должны сидеть на своем рабочем месте.