И имел ли я право получить рассчет в день увольнения, как и по закону?

Здравствуйте, Иван!

1. За самовольное изъятие денег вам грозит административная ответственность по ст. 19.1 КоАП РФ (самоуправство) — предупреждение или штраф 100–300 рублей.
Уголовная ответственность (ст. 158 УК РФ — кража, ст. 330 УК РФ — самоуправство) не наступит, так как:

отсутствует корыстная цель (взяли ровно сумму долга);
отсутствует существенный вред (7000 рублей — незначительная сумма).
2. Право на расчет в день увольнения (ст. 140 ТК РФ) у вас было, но самовольное изъятие денег из кассы является нарушением установленного порядка.

Итог: уголовное преследование исключено, максимальное наказание — штраф 300 рублей.
 
 
 

Если информация была полезной и помогла решить вопрос — вы можете выразить благодарность в денежном эквиваленте. Для меня это лучший стимул делать консультации еще качественнее и быстрее.

https://pravoved.ru/lawyer/128...

Нужна дополнительная помощь?
Если остались вопросы или требуется помощь в составлении документа (заявления, жалобы, претензии) — обращайтесь ко мне в личный чат. В личном чате я помогу быстрее и учту все детали вашей ситуации. В личном чате я помогу решить вопрос под ключ.

С уважением и готовностью помочь, юрист Бакшанов Николай. 

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) называется «Кража». УК РФ определяет кражу как тайное хищение чужого имущества.

наказывается арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Факт уголовного преследования, остаётся на всю жизнь и отражается на протяжении всей жизни в справке о наличии (отсутствии) судимости за всю вашу долгую жизнь и при смене фамилии, закрывая много жизненных дверей.

Нарушение является нарушением до его устранения, верните денежные средства и в письменном виде озвучиваете своё право на увольнение и на заработную плату за отработанные дни.

Доброго Вам дня

Здравствуйте, Иван!

Работодатель не давал Вам разрешение на то, чтобы Вы взяли себе денежные средства из кассы, это может быть квалифицирована как кража или самоуправство (ст.ст. 158, 330 УК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при увольнении работника все причитающиеся суммы выплачиваются в день увольнения. Но в вашем случае трудовой договор не заключался, и вы работали неофициально. Формально, права на расчёт вы не имели, поскольку увольнения как такого не было (никакого приказа об увольнении не издавалось, заявление Вами не подавалось). Тем не менее, если фактические трудовые отношения будут доказаны, работодатель обязан был выплатить вам зарплату за отработанное время.

Денежные же средства Вы должны требовать официально через обращение (устное/письменное), в случае отказа обращаться в трудовую инспекцию или суд.

Если ещё не отдали денежные средства, то верните их, пока работодатель не написал заявление в полицию и напиши официальное обращение о выплате Вам заработанной платы.

Буду рад, если мой ответ оказался для Вас ценным и полезным.

При необходимости, для более подробной консультации по интересующему Вас правовому вопросу можете обратиться ко мне в личный чат по ссылке: https://pravoved.ru/lawyer/441...

Также можете меня отблагодарить за уже данный Вам ответ по ссылке: https://m.pravoved.ru/pay/lawy...