Могу ли я уволиться со службы

Могу ли я уволиться со службы.

 Здравствуйте!

Да, можете.

Такое увольнение возможно по основаниям, определенным в указе Президента РФ № 580дсп от 2023 г. Для такого увольнения требуется заключение аттестационной комиссии воинской части. Для проведения аттестационной комиссии Вам необходимо обратиться к командиру воинской части с рапортом, в котором изложить основания для увольнения с военной службы и приложить копию заключения ВВК.

После рассмотрения рапорта командир должен определить рассмотрение возможности Вашего на увольнения на аттестационной комиссии воинской части.

Увольнение осуществляется только при наличии исключительных обстоятельств для увольнения. Оценку, являются ли обстоятельства исключительными осуществляет именно аттестационная комиссия воинской части и при утверждении данного заключения — командир воинской части.

В случае, если командиром и (или) аттестационной комиссией имеющиеся у Вас обстоятельства не будут признаны исключительными  — Вы вправе в дальнейшем обжаловать такой отказ в военной прокуратуре или в суде.

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по достижению предельного возраста 

2) по состоянию здоровья (признание не годными к военной службе)

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Для увольнения по состоянию здоровья необходима категория — Д

Как видите указанное Вами основанием для безусловного увольнения не является.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Добрый день.

Поставили в строй, служба в тылу. Могу ли я уволиться со службы.

 Здесь нельзя сказать категорически, что Вы можете быть уволены со службы — такое утверждение будет являться некорректным и самоуверенным. 

На сегодня существует достаточно случае отказа в увольнении с категорией В. 

У Вас в данном случае есть право на обращение с рапортом об увольнении с военной службы на основании указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580 дсп. 

Причем к рапорту должны быть представлены документы по результатам оценки которых командование части пришло к выводу о наличии исключительных оснований для передачи их на рассмотрение аттестационной комиссии.

В отсутствие документов — обязанности передавать Ваш рапорт для рассмотрения аттестационной комиссии нет.

На это обращает внимание и существующая судебная практика.

Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 26.09.2025 N 33а-779/2025 (УИД 61GV0023-01-2025-000772-84), 

которым сделан вывод о том, что положения Указа Президента РФ от 03.08.2023 N 580 не предполагают для командира воинской части безусловной обязанности передать на рассмотрение аттестационной комиссии вопрос об увольнении с военной службы военнослужащего в случае поступления от него соответствующего рапорта.

Между тем положения Указа Президента РФ от 3 августа 2023 г. N 580 не предполагают для командира воинской части безусловной обязанности передать на рассмотрение аттестационной комиссии вопрос об увольнении с военной службы военнослужащего в случае поступления от него соответствующего рапорта. Лишь при наличии в рапорте и приложенных к нему документах сведений о наличии обстоятельств, которые могут свидетельствовать об их исключительности, командир воинской части направляет эти документы в аттестационную комиссию для оценки их на предмет возможности увольнения военнослужащего с военной службы по имеющемуся у него основанию.
Кроме того, представлению в адрес уполномоченного должностного лица документов, необходимых для увольнения военнослужащего с военной службы, предшествует всесторонняя оценка командиром воинской части обстоятельств, влияющих на эффективность выполнения задач, возложенных на Минобороны России.

Только при признании Вашего основания исключительным и при получении резолюции кадрового органа, юридического подразделения, документы на увольнение передаются на рассмотрение вышестоящему командованию.

В силу указа Президента РФ от 17.04.2025 №248дсп «Об увольнении с военной службы» право принятия решения об увольнении с военной службы по состоянию здоровья предоставлено главнокомандующим (командующим) видами (родами войск) Вооруженных Сил Российской Федерации и командующими восками военных округов.

При этом имейте ввиду, что у командования нет обязанности в рассмотрении Вашего рапорта и принятия по нему положительного решения.

В настоящее время, у меня находится дело рассматриваемое Саратовским гарнизонным военным судом об отказе в принятии и рассмотрения рапорта об увольнении с военной службы по категории В (красная). Причем аттестационная комиссия признала исключительным основание увольнения.

С учетом данного обстоятельства, Вам повторю — что у Вас нет никаких гарантий для увольнения с военной службы.

Сказанное подтверждают и выводы судов.

Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 16.05.2025 N 33а-473/2025 (УИД 61GV0001-01-2025-000074-46)

Факт того, что имеющиеся у административного истца заболевания не относятся к категории социально значимых, а также отсутствие у него ранения, травмы, контузии и увечья по результатам участия специальной военной операции (применительно к заключению ВВК по категории «В»), подтверждается копией свидетельства о болезни от 12 сентября 2024 г. N 75/289.
Поскольку в период мобилизации исключительных случаев, которые могли бы указывать на необходимость безусловного увольнения М.А.АА.,признанного ограниченно годным к военной службе, по делу не установлено, суд первой инстанции пришелк верному выводу об отказе в удовлетворении требования административного искового заявления, связанного с возложением обязанности на командира войсковой части N уволить М.А.АА. с военной службы по состоянию здоровья.

Поэтому как понимаете никаких гарантий увольнения в Вашем случае у Вас нет.

Как видите, категория годности В — не дает гарантированного основания для увольнения с военной службы.