Сейчас работодатель отказывает в удаленке и говорит выходить на работу, где график по сменам и вторая смена заканчивается в 9 часов вечера

Здравствуйте, работаю на производстве, начальник хочет изменить смену без моего согласия, прикрываясь производственной необходимостью и непрерывностью производства. Приказа директора о производственной необходимости нет, ОК говорит, что цех сам решает когда у него произв. необходимость, но ведь данный термин закреплен в 72.2 ТК РФ. ОК встает на сторону начальника ввиду личных отношений. Производственный процесс не прерывается, тк во всех сменах есть люди, а меня решили поменять с другой девочкой, по прихоти начальника Начальник отказывается пояснять производственную необходимость, а ОК говорит что я должна во всем подчиняться Прямым текстом начальник мне сказал, что сделает все для моего увольнения (есть запись), и после этого начались необоснованные изменения смен, объяснительные за отказ менять график и тд Должны ли указывать в распоряжении даты начала и окончания такого перевода? И на какой срок это возможно?

Здравствуйте, я инвалид 2 группы, бессрочно, устроена официально на работе уборщицей, руководству не сообщала о своей инвалидности, потому что это мое право , а не обязанность. Позавчера я вышла на работу за другую уборщицу которая на больничном, вчера и сегодня мои смены по графику, я вышла на работу расписалась в журнале явки на работу, прошла через охрану, пикнула пропуском через КПП , переоделась в раздевалке в форму, все это под камерами видеонаблюдения. Пришла администратор и сказала мне что я сегодня работаю, а смены мои , они сами без моего согласия поменяли мне график, мне не удобны эти смены другие, вместо меня в мои смены вышла другая уборщица, а я не отказывалась от своих смен, меня просто выкидывают с работы... Не было никаких приказов о сокращении, переводе, увольнении, жалоб на мою плохую работу, дисциплинарных взысканий, штрафов, выговоров.... Они просто сами так решили без моего согласия. После разговора с администратором о том что я сегодня не работаю и по какой причине мне не объяснили, еще раз скажу это мои смены, меня отправили домой и сказали что я выхожу через два дня в чужие смены , пока другая уборщица на больничном. Мне не нужны чужие смены, мне нужны мои. Я ушла , охранник вычеркнул запись с моей подписью что я должна сегодня работать, это все под камерами. Они пихают тут бабу что выходила в мои смены вместо меня, меня так просто скидывают с работы, потому что она хочет работать в две ночные смены, вместо меня и той уборщицы которая на больничном сейчас. Эта баба живет в гражданском браке с администратором и он ее везде продвигает. Нас ( меня и ту другую уборщицу которая сейчас на больничном ) они хотят просто выкинуть с работы, нас не спрашивая... Вопрос такой - я выходила в свои смены меня выставили, я же могу не выходить в чужие, это же не мои по закону, пусть они там графики меняют от себя как хотят, мои смены это же мои ? Я согласия не давала на смену графиков, меня поставили перед фактом, та баба лезит на мое место потому что она спит с администратором и они решили что им надо две зарплаты, она хочет работать одна и в каждую ночь без выходных...

Здравствуйте. Моему сыну 15 лет , бывает он прогуливает в школу или просто не хочет идти . Сколько раз я с ним говорила не слышит меня . Да угрожают ПДН что могут забрать сына в интернат то что он бывает не ходит в школа . Работаю в меня долеко учиться он во вторую смену и плохо встает . А лишать не имеют права меня детей то что 15 летний не ходит в школу . Я не пью и не курю вообще и всегда работаю и детям жилье купила . Я одна много лет живу с детьми и не местная и всегда придераються . Вот что мне делать ? Вы зывают на комиссию один раз была , это ужас был все так на летели на меня , и посадили на стул по середини их и давай давить все на меня 16 человек там . Есть причины что и на комиссию не прихожу и штрафы 15.000т мне дают . На такую камиссию я не желаю даже больше идти . Что делать? Сын ходил 2 месяца потом без всяких прогулов март , апрель 2026 и оценки хорошие , а потом опять приехали ПДН комиссия хотя он нечего и неделал он все каникулы уезжает к папе и к бабушке. Что вы скажите ?

Здравствуйте. Я официально трудоустроена уборщицей производственных и служебных помещений. С 17 декабря 2025 г. Испытательный срок у меня прошел... Я работала в ночные смены с графиком 2/2. У нас в клининговой компании прошла первая волна сокращений. Сократили всех кто был неофициально трудоустроен. Сегодня узнала что не всех.. . Узнала что мой начальник псизичнски- больной человек склонный к шизофрении с раздвоением личности с белой справкой из дурдома. Мой первый вопрос допустимо ли такое в начальствующем составе ? Я работаю без сан книжки , мне никто не говорил ее приносить... Сегодня меня вызвали на подработки почему - то к семи вечера, а не к восьми как обычно. Директор клининга сказала что я выхожу через два дня в ночь на две смены за другую уборщицу которая на больничном, но мои смены по графику сегодня ночью и завтра. У нас должна быть вторая волна сокращений. Должны были оставить двух уборщиц на туалетах, а на фуд- корде сократить... Сегодня на КПП охрана сказала чтобы я не отмечалась в журнале явки на работу , а только пищала пропуском. Никаких приказов о моем сокращении я не видела за два месяца в письменном и даже в устном виде, приказов о переводе и об увольнении тоже. У меня есть на руках бессрочный трудовой договор , подписывая который мне сунули четыре пустых бланка отпуска за свой счет и сказали подписывай потом почитаешь.... Если бы я это не подписала меня не взяли бы на работу. Сегодня в мои смены выходит другая уборщица которую хотели сократить и она решила залесть на мое место работы, потому что она остаётся без работы. За все почти четыре месяца работы мне не было никаких замечаний со стороны руководства, штрафов, выговоров, дисциплинарных взысканий. По договору моя зарплата 20000. Вместо положенной минимальной оплаты труда в 27000, на карту Газпромбанка я получала в месяц более 40000 и даже 50000, часть всегда выдавали наличкой от 2000 до 11000. Т.е. мы получали три раза зарплату два раза это аванс и зарплата и один раз наличкой в месяц. Я сама инвалид 2 группы бессрочно., о своей инвалидности не заявляла потому что это является моим правом , а не обязанностью. Я задерживалась на работе на пару часов часов почти в каждую смену и уходила позже всех. Мне не говорили сто так нельзя, я оставалась чтобы все домыть, меня грузили работой. Когда я выносила мусор увидела на помойке детскую коляску, она много дней там стояла. А потом мне администратор позвонила и разрешила ее забрать, у меня есть скриншот переписки, я ей написала что я уехала с коляской с помойки , а она мне ок. Коляска была очень грязная и вся в пыли, я ее отмыла, т она теперь как новенькая. Могут ли они меня привлечь что я ее украла ? Их можно посадить за это на детектор лжи ? Там все заврались. Мои законные трудовые смены должны быть сегодня, но директор сказала не выходить ониде мне прогулы поставят это то все на словах было и без свидетелей.... Что мне сейчас делать,идти на работу в свои смены , и если меня не пустят вызывать милицию, трудовую инспекцию и прокуратуру ? Меня просто выкидывают с работы.... И по договору моя зарплата 20000 по карте 40000-50000 плюс наличка.... они в налоговую фигачут что это премии... А если премии значит я хорошо работала ? От людей жалоб нет что по утрам туалеты грязные.. Что мне сейчас делать. Сегодня ночью и завтра мои смены по законные.... Одна уборщица всем рассказывает что я там уже не работаю....которая на мое место лезитиэ и выходит за меня сегодня и завтра ночью по- тихому... Помогите