Ситуация такая, я работаю в торговом центре, случайно вышла через эвакуационный выход и от службы безопасности тц пришел акт о нарушении и штрафе в размере 30 тысяч рублей, но по другому к сожалению я выйти не могла, пришлось нажать кнопку аварийного выхода, при этом я не спровоцировала эвакуацию я вышла и все, что мне теперь им ответить, по сути эти деньги будут удержаны с меня
Здравствуйте! В вашей ситуации важно понимать, что сам по себе «штраф» от службы безопасности торгового центра не является законным взысканием в том смысле, как административный штраф. Частная организация не вправе просто так накладывать на работника денежные санкции, особенно в фиксированном размере вроде 30 000 рублей.
Даже если у вас есть внутренние правила или инструкции, за их нарушение работодатель может применить дисциплинарное взыскание, но удерживать деньги из зарплаты он вправе только в строго ограниченных случаях. Как правило, это возможно лишь при наличии доказанного материального ущерба и вашей вины, а также при соблюдении процедуры — с объяснением, приказом и расчетом ущерба. Просто «штраф за выход через дверь» к таким случаям не относится.
Отдельно важно, что вы не вызвали эвакуацию и не причинили ущерб. Сам факт выхода через аварийный выход без последствий обычно не образует материального вреда, а значит, и оснований для удержания денег нет.
Сейчас разумно дать письменный ответ, в котором указать, что вы не согласны с наложением штрафа, так как:
вы не причинили ущерба,
угрозы не создали,
а удержание денежных средств не предусмотрено законом.
Если с вас всё же попытаются удержать деньги из зарплаты, это уже повод для обращения в трудовую инспекцию или суд — такие удержания часто признаются незаконными и подлежат возврату.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!
Здравствуйте.
Эвакуационные выходы предназначены для экстренной эвакуации людей при чрезвычайных ситуациях (пожар, террористическая угроза и т. п.). Использование такого выхода в обычной ситуации, без реальной угрозы, может рассматриваться как нарушение правил безопасности ТЦ. Однако если вы вышли через эвакуационный выход из-за невозможности использовать обычный выход, это может быть аргументом в вашу защиту.
В этой ситуации есть несколько важных моментов!
Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/
Желаю Вам удачи!
Здравствуйте,
Можете ответить так:
«С назначением мне штрафа не согласна. Трудовым кодексом РФ штрафы для работников не предусмотрены. Удержание из заработной платы возможно только в случаях, прямо установленных законом. Причинение работодателю прямого действительного ущерба и его размер не доказаны. Прошу не производить удержания из заработной платы.»
По закону:
Просто “оштрафовать” работника нельзя.
Дисциплинарные взыскания по ст. 192 ТК РФ — это только замечание, выговор, увольнение, но не денежный штраф.
Удерживать из зарплаты можно не во всех случаях, а только в случаях, прямо указанных в законе — ст. 137 ТК РФ.
Даже если работодатель говорит об ущербе, он должен доказать прямой действительный ущерб, а не просто написать акт — ст. 238 ТК РФ. Упущенная выгода с работника не взыскивается.
Если ущерб вообще есть, порядок взыскания тоже ограничен — ст. 248 ТК РФ.
Итог:
Сам по себе акт службы безопасности ТЦ не даёт права удержать с вас 30 000 рублей. Если начнут удерживать, можно жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если остались вопросы или нужно составить документ — пишите в чат!
Если есть желание отблагодарить юриста любой суммой, переходите по ссылке: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4367938/
