8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отстоять права

Здравствуйте, нашу любимую воспитательницу "сокращают " ,а пенсионерку не любимую оставляют .Как нам ,родителям , отстоять её .

, Романчикова Ольга Юрьевна, г. Сосенский
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга Юрьевна!

К сожалению самостоятельно, без участия сокращаемого работника вы не сможете изменить сложившуюся ситуация. 

Что касается закона, Трудовой кодекс содержит следующую норму:

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Для защиты своих трудовых прав работник самостоятельно может обратиться к работодателю, в трудовую инспекцию или суд.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.07.2014