Может ли многодетной матери уволиться без отработки две недели?
Может ли многодетной матери уволиться без отработки две недели?
Может ли многодетной матери уволиться без отработки две недели?
Добрый вечер.
Согласно ст.80 ТК РФ «По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника».
В законодательстве не предусмотрено отсутствие отработки для многодетной матери. Только, если документально подтверждена невозможность продолжения работы.