Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком?
Я выхожу на работу после декретного отпуска (ребенку исполнилось 3 года) на пол ставки. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
Да, можете. Отвечу по существу.
Правовая основа
Статья 256 Трудового кодекса РФ прямо предусматривает — женщина вправе работать на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребёнком с сохранением права на пособие.
Но здесь есть важный нюанс по возрасту ребёнка
Пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения ребёнком 1,5 лет — это установлено статьёй 14 Федерального закона №81-ФЗ.
С 1,5 до 3 лет пособие не выплачивается — эта выплата была отменена ещё в 2020 году. Вместо неё введено ежемесячное пособие на детей от 1,5 до 3 лет нуждающимся семьям через социальный контракт.
Что это означает в вашей ситуации
Если ребёнку исполнилось 3 года — пособие по уходу за ребёнком уже не выплачивается независимо от того, работаете вы или нет. Право на это пособие прекратилось когда ребёнку исполнилось 1,5 года.
Что вам может быть положено
При выходе на неполный день уточните в соцзащите:
Ежемесячное пособие на ребёнка до 3 лет — если семья малообеспеченная
Путинские выплаты на детей до 3 лет — если доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов на человека