В июле увидел приказ то что иностранцев не увольняют больше, но когда подписывал контракт меня уговаривали подписать, мол ты чего, тебе год и домой, хотел бы узнать у вас

Здравствуйте.  Иван.

Если Вы заключали контракт не в связи с уголовным преследованием и не приняли гражданство России, то Вас обязаны уволить по истечению срока действия контракта. 

ФЗ О воинской обязанности и военной службе

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

 Федеральный закон  07.07.2025 N 212-ФЗ  ввел ограничение на увольнение иностранных граждан проходящих военную службу по контракту только в отношении тех кто поступил на службу в связи с уголовным преследованием

Иван, добрый день.

В июле увидел приказ то что иностранцев не увольняют больше

 К сожалению, такой приказ существует. Было соответствующее указание частям, входящим в состав Южного военного округа не увольнять военнослужащих, из числа иностранных граждан и лиц без гражданства.

Поэтому скорее всего потребуется обращение в суд.

Тут Вы можете ссылаться на ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которой было определено, что

5.1. По истечении срока первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Но есть тенденция, в силу которой делается ссылка на ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которой

2. В период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации 

И в этом случае, ссылаются на указ Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» по которому контракты продолжают свое действие по окончании их срока.

На этом строится и позиция того приказа, о котором Вы говорите.

Поэтому велика вероятность, что основываясь на приведенных нормах, Вам потребуется обращаться в суд.

Подобного рода правовая позиция представлена в решение Выборгского гарнизонного военного суда Ленинградской области от 24 апреля 2025 г. по делу N 2а-59/2025, указавшим на то, что поскольку военнослужащий, являясь иностранным гражданином, не входит в категорию военнослужащих, о которых говорится в Указе Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», он подлежит увольнению с военной службы по истечению срока контракта в установленном законом порядке.

Доброго дня желаю Вам!

Попробуем разобраться в Вашей ситуации.

Граждане Беларуси могут проходить военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ на основании:

Договора между РФ и РБ о сотрудничестве в области обороны и безопасности;
Федерального закона от 28.03.1998 №53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34), который разрешает иностранцам служить по контракту [10];
Указа Президента РФ о приёме иностранных граждан на военную службу.

При подписании контракта вы согласились с его условиями, которые включают:

срок службы;
основания для увольнения;
права и обязанности сторон.
Ключевой момент: обещания «год и домой» юридически значимы только если зафиксированы в тексте контракта. Устные договорённости не имеют силы в случае спора.

Приказ о прекращении увольнений иностранцев означает, что:

ранее действовавшие основания для досрочного увольнения (по признаку иностранного гражданства) больше не применяются;
теперь применяются общие основания для увольнения, предусмотренные законом и контрактом.

Вы можете быть уволены со службы по следующим основаниям (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»):

истечение срока контракта;
состояние здоровья (категория «Д» по заключению ВВК);
семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за ребёнком или больным родственником);
достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
совершение преступления и приговор суда;
иные основания, предусмотренные контрактом и законом.
Ваши действия Изучите текст контракта. Найдите разделы о:

сроке службы;
порядке досрочного расторжения;
основаниях для увольнения.
Уточните текущий статус приказа об увольнении иностранцев. Для этого:

обратитесь к командиру части с письменным запросом о разъяснении порядка применения приказа;
запросите копию приказа (если он официально доведён до личного состава).
Пройдите военно‑врачебную комиссию (ВВК), если есть проблемы со здоровьем. Заключение ВВК о негодности к службе — основание для увольнения.
Проверьте наличие семейных обстоятельств, дающих право на досрочное увольнение (например, если вы единственный кормилец в семье, где есть несовершеннолетние дети или больные родственники).
Подайте рапорт на имя командира части с просьбой рассмотреть вопрос о досрочном увольнении. В рапорте укажите:

основания для увольнения (со ссылкой на нормы закона);
подтверждающие документы (медицинские справки, свидетельства о рождении детей и т. д.);
просьбу принять решение в установленные сроки.
Обратитесь в военную прокуратуру, если:

командование игнорирует ваш рапорт;
вам отказывают без законных оснований;
ваши права нарушаются.
Важные нюансы
Срок контракта имеет приоритет над устными обещаниями. Если в контракте указан срок службы 3 года, то увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным законом.
Приказ об отмене увольнений не лишает вас права на увольнение по другим основаниям.
Иностранные граждане имеют те же права на досрочное увольнение по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам, что и граждане РФ.
Военная прокуратура обязана рассмотреть жалобу в течение 30 дней и принять меры при выявлении нарушений.

Краткий итог
Устные обещания «год и домой» не заменяют условий контракта.
Приказ об отмене увольнений иностранцев не лишает вас права на увольнение по общим основаниям.
Для досрочного увольнения подайте рапорт с указанием законных оснований и подтверждающих документов.
При бездействии командования обращайтесь в военную прокуратуру.

Понимаю, что ситуация неприятная, но по-другому вопрос не решить, поверьте. Желаю искренне Вам удачи и просто отличного дня!