8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽

Есть ли варианты уйти по собственному?

ДОПОЛНЕНО

Сотрудник МВД. 29.03 мной было совершенно административное правонарушение. В тот же день я дал сотруднику кадров объяснение и сдал служебное удостоверение. На след день я ушел на больничный на котором нахожусь по настоящее время. 03.04 мной был отправлен через интернет-приемную МВД рапорт об увольнении по собственному желанию, зарегистрирован данный рапорт 06.04. 08.04 со мной по телефону связался сотрудник кадров, объявил мне, что я уволен по «негативным основаниям» и предложил встретится и подписать «бумаги», на что я отказался, сославшись на больничный лист. Точную дату увольнения и конкретную статью не назвал. 09.04 я получил расчет на карту. Тогда же узнал, что приказ об увольнение уже подписан.

Законно ли увольнение в период нетрудоспособности. Есть ли варианты уйти по собственному?

Показать полностью
, Евгений, г. Санкт-Петербург
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Евгений, добрый вечер.

Рапорт на ознакомление с результатами проведенной в отношении Вас служебной проверки Вы не подавали? 

С приказом об увольнении Вас также не ознакомили? 

Как понимаю уволили Вас по ч. 3 ст. 82 ФЗ  от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

Формально закон не препятствует проведение служебной проверки в период нетрудоспособности.

И также допускается возможным увольнение по указанному основанию в период больничного.

На этот счет исключения представлены в ст. 89 Закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9, 11, 14 и 15 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

В Вашем случае, нужно идти по пути оспаривания результатов проведенной проверки и признании в этой связи незаконным увольнения. 

1
0
1
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Санкт-Петербург
Михаил, добрый вечер, спасибо за ответ. Рапорт не подавал, с приказом не ознакомлен.
Могу задать уточняющий вопрос?
По выходу с больничного пойду к кадровикам. Что меня ждет и как правильно себя повести: что требовать, что подписывать, с чем соглашаться? Какие сроки и механизм обжалования результатов служебной проверки?
Что меня ждет и как правильно себя повести: что требовать, что подписывать, с чем соглашаться? Какие сроки и механизм обжалования результатов служебной проверки?

 Требуете ознакомить Вас с материалами проверки, которые по хорошему лучше сфотографировать. чтобы их дать на изучение юристу.

Если потребуют дать пояснения, указываете на то, что с выводами проверки не согласны.

Какие сроки и механизм обжалования результатов служебной проверки?

 Тут у Вас будет общий срок обжалования увольнения. Он определяется по ст. 392 ТК РФ и составляет 1 месяц с момента вручения Вам приказа об увольнении. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Будет ли мне что-то, и что делать в такой ситуации?
Добрый день, уважаемые! Интересует ответ человека, подкованного в этой теме, по которой будет вопрос. Нужен не поверхностный ответ, а максимально детально изложенное сообщение, спасибо. Я хочу начать заниматься p2p арбитражем, купил по курсу дешевле, продал дороже. Я уже знаю, что мне надо открывать УСН доход минус расход 15%, с выбором ОКВЭД 62.09. я уже подал заявку на регистрацию ИП в Тбанке, и выбрал этот один ОКВЭД. На данном этапе не совсем понятно, как вести учёт КУДиР, а также делать налоговое уведомление, и правильного ли вообще формата у меня эти документы. Приложил их ниже, прошу ознакомиться и подсказать, могу ли я отправлять налоговое уведомление в форме таблицы, и если запросят КУДиР, правильно ли я его веду (сделал одну заметку). Также, могу ли я записывать в столбец I расходы на аренду онлайн кассы? Помесячная оплата от Юкасса. И надо ли мне вести остальные пункты КУДиР? (II-IV) Как правильно заполнять налоговое уведомление, и пример, приложенный к вопросу является ли правильным? Что требуется передавать в налоговую? Представим, я веду КУДиР, налоговое уведомление, храню все данные по каждому ордеру: ордера покупки, курс покупки, и сумма в рублях (PDF выгрузка с ByBit), скриншот перевода баланса на вторую биржу с точной датой, суммой в $, и временем, скриншот получения средств от второй биржи с точной суммой, датой, и временем, скриншот каждого выполненной продажи доллара, с точной датой, временем, курсом доллара, с суммой в рублях, чек перевода средств от контрагента на мою карту. В случае возникновения вопросов, этих данных по ордерам, + КУДиР хватает для решения вопросов? При формировании налогового уведомления, подачи информации по итогам года, необходимо ли мне подключить электронную подпись, да и в целом в моем случае нужна ли она мне? Все данные будут передаваться через личный кабинет ФНС, без задействования сторонних лиц, или программ. Можно ли принимать переводы по СПб на личный счёт, а не только на ИП? Учитывая, что каждая операция будет сохранена, как я и писал выше. Будут ли вопросы от банка? Получится ли их решить, если они все таки будут, имея все эти данные? Если на мою карту придут грязные деньги, и будет запрос на возврат, что делать в таком случае? Будет ли мне что-то, и что делать в такой ситуации? Возможно я что-то упустил, поэтому требуется ответ от человека, который вёл такие дела и знает во всём этом очень хорошо, обязательно к ознакомлению документы, приложенные к вопросу, и максимально развернутый ответ по каждому из пунктов, спасибо. Возможно что-то упустил, хотелось бы узнать как можно детальнее каждый из подводных камней, который был упущен мной в процессе написания
, вопрос №4926743, Денис, г. Москва
Семейное право
Будет ли происходить подобное со съемной квартирой?
Здравствуйте! У меня пара вопросов. Мне 16, я сирота, обучаюсь в колледже, живу в общежитии, у меня есть попечитель с раздельным проживанием, который получает ежемесячные опекунские пособия, на которые я живу. Вопрос 1: если я отчислюсь, перестанут ли поступать пособия? Вопрос 2: если я устроюсь на работу хотя бы по договору гпх, перестанут ли в этом случае поступать пособия? В опеке мне говорили, что категорически нельзя устраиваться на официальную работу, иначе не будет пособий. Вопрос 3: могу ли я снимать квартиру и жить в ней? Опека ходила проверять мою комнату в общежитии и проч. Будет ли происходить подобное со съемной квартирой? также в опеке мне сказали, что снимать квартиру тоже нельзя(хотя вот жить с родственниками можно по её словам), хотя моя попечитель дала добро на съем квартиры. Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4926435, Есения, г. Москва
Страхование
В случае его гибели, есть ли у меня шансы получить выплаты?
Здравствуйте, мой брат - заключенный, ушедший на сво. Из родни остались он да я. У него есть взрослая дочь, но он лишён род. прав давно, они не близки. В случае его гибели, есть ли у меня шансы получить выплаты? Фактически всю жизнь содержала брата именно я. Плюс он указал меня доверенным лицом.
, вопрос №4926500, Каталина, г. Первоуральск
Исполнительное производство
Есть ли какая-то возможность аннулировать этот долг?
Здравствуйте. На днях случайным образом проверив на сайте судебных приставов умершего ещё в 2017 г моего брата, узнала, что у него есть долг и соответственно пени. За 9 лет от приставов не было не писем, не звонков никому из членов семьи, его доля в доме была переоформлена на нашу маму. Означает ли это, что теперь этот долг обязана погасить мама? Есть ли какая-то возможность аннулировать этот долг?
, вопрос №4925753, Гуля, г. Ульяновск
Трудовое право
Есть ли у нас какие то варианты?
Очень сложная трудовая ситуация, помогите пожалуйста. В 2012 году были заключены два трудовых договора на удаленную работу на неопределенный срок, так как на тот момент удаленная работа никак не регламентировалась, в договоре нет раздела порядка взаимодействия с работодателем, также в нем указано, что вносить изменения можно только с согласия работника. На данный момент работники халатно выполняют свою работу, не берут трубку в рабочее время, периодически не отвечают на сообщения и так далее. В связи с чем встал вопрос о том, чтобы либо установить порядок взаимодействия через доп соглашение, либо перевести сотрудников на очную работу в офис, однако сотрудники настроены негативно, с любыми указанными изменениями не согласны, хотя по закону, который был введен после подписания договора у нас должен быть установлен порядок взаимодействия. В итоге получается, что мы никак не можем изменить условия и являемся заложниками этих трудовых договоров. Под статью 74 ТК РФ мы не подпадаем. Есть ли у нас какие то варианты?
, вопрос №4925572, Мария Гончарова, г. Москва