Написать жалобу на имя директора.В отношения учителя, которая ведёт съёмки видие на моего ребенка.Без моего согласия

Здравствуйте,учитель вне школы на орал на моего ребенка и угрожал ему. Коротко о ситуации: Ребенок учителя выбросил шапку моего сына в помойку я хотела с ней поговорить по телефону она орала , но разговор состоялся и с моей стороны был без криков с просьбой по говорить с ребенком , что чужое портить и трогать нельзя . Учитель встретив моего ребенка на улице угрожала ему , какой-то статьей он не запомнил и орала . Я считаю , что такому человеку работать с детьми нельзя , как можно наказать учителя ?

Здравствуйте! На меня и мою семью поступила жалоба в прокуратуру о ненадлежащем исполнении родительских обязанностей в отношении моего несовершеннолетнего ребенка от гражданки, которая позиционирует себя нашей родственницей (которой не является). В жалобе указаны множество пунктов, которые являются не достоверными и порочат меня и мою семью. Органы опеки приходили с проверкой к нам. С жалобой дали только ознакомиться. В отделе опеки отказались предоставить копию жалобы. Я и моя семья планирует обращаться в прокуратуру и органы полиции, для написания заявления о клевете и преследовании несовершеннолетнего ребенка. Как я это могу сделать, не имея копии жалобы на руках?

Я осуществляла трудовую деятельность в заведение неофициально, были подписаны оффер, nda и другие документы. При подписании документы запрещено фотографировать и копии документов на руки работодатель не выдавал, зарплата выдавалась исключительно наличными. Есть переписки с коллегами и руководством, видеофиксация трудовой деятельности и электронные макеты оффера и nda, другие документы находятся в закрытом доступе. Первая проблема заключается в том, что при выдаче заработной платы за февраль 2026 года мне выдали заметно меньше, чем должны были. На мой вопрос управляющему заведения, который выдавал зарплату, почему получилась такая сумма, он ответил, что у него никакой информации о зарплатах нет и я могу обратиться с этим вопросом к операционному директору. Операционный директор также не смогла дать ответ, спустя некоторый промежуток времени удалось выяснить, что менеджер, ответственный за заполнение зарплатной ведомости, по своей невнимательности не внесла в ведомость мои отработанные смены за 27 и 28 февраля. Эта информация была доведена до управляющего и операционного директора. Управляющий сначала говорил, что оштрафует менеджера на сумму моих отработанных часов, потом выяснилось, что так сделать не получится и единственный вариант - внести в зарплатную ведомость за другой месяц эти смены, в марте эти смены внесены не были и по сей день зарплату за фактически отработанные смены я не получила. Вторая проблема заключается в том, что 15 февраля я приняла решение уволиться, написала об этом управляющему, он предложил обсудить это лично позже. 18 февраля я и еще одна сотрудница обратились к менеджеру с просьбой об увольнении, после чего ко мне подошел управляющий и заявил о том, что пока на мое место не будет найдена новая сотрудница, я не могу уволится, заявления на увольнение от меня принимать отказались. 18.04.2026 была отстажированная новая сотрудница на мое место, в этот день она подписала документы для дальнейшего сотрудничества. 19.04.2026 я написала управляющему, чтобы уточнить, является ли этот день последним моим рабочим, поскольку ранее мы договорились, что как только будет найдена новая сотрудница, я могу уйти одним днем, на что он мне ответил, что у стажера было только три стажировочных дня вместо положенных в нашем заведение трех, хотя менеджер смены утверждал мне, что стажер отстажирована полностью и при менеджере подписывала документы для дальнейшего сотрудничества. После этого я написала генеральному директору с жалобой на все происходящее, директор ответил, что ни о чем не знал и попробует разобраться во вторник. Через небольшой промежуток времени управляющий написал в рабочий чат данное сообщение: "То что вы через голову пишете учередителю Ира, ничего не изменит, а только показывает на сколько вы не профессиональны. Я с этого момента все ваши недочёты буду оценивать в денежном эквиваленте." Я расценила данное сообщение как угрозу применения множества необоснованных штрафов и вышла из всех рабочих бесед. Далее никакой переписки ни с кем из руководителей у меня не было, все отнеслись к моему поступку без реакции. В этом заведение иногда увольняют сотрудников без выплаты зп и я почти уверена, что если обращусь к кому либо из руководства с вопросом могу ли я рассчитывать на выплату зарплаты за отработанные смены, мне либо откажут либо выдадут зарплату со значительным удержанием в виде множественных штрафов. Имеет ли смысл мне обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с просьбой разобраться в данной ситуации и рассчитывать на положительное решение в мою сторону? Ведь большая часть аргументов в мою пользу - это бездоказательные слова. Дайте, пожалуйста, правовую оценку действиям руководства

Доброе утро ! Ситуацию постараюсь описать а крадко . Мой ребенок учиться в кадетском классе , после окончания аттестат будет о среднем образовании, ситуация такая у нас на районе появился мальчик и мой сын стал дружить с ним и мне это не совсем нравиться так как стал плохо влиять на моего ребенка . До нового года я обратилась за помощью в ПДН и стала рассказывать в чем я обеспокоена на что мне сотрудник говорит без заявление мы не можем отреагировать и надо написать заявление что ребенка нет дома , а сын мой был и ночевал у этого друга с моего разрешения и я знала где мой ребенок находиться и так я написала как сказали 3 раза , но третий раз у меня не приняли заявление и не зарестрировали в дежурной части , сотрудник которая была одна и та же сказала всё нормально мы выйдем в ту семью и поговорим , 26 марта я написала 3 раз , но у ребенка с 02.03 26 была с правка травмпункта и выписали нас 27.0326 . Когда я написала 3 раз мне сказали прийти с ребенком я пошла 27.03.26 и тут просто начался кошмар у ребенка выбили показания , что он самостоятельно уходит из дома хотя я ранее и адрес указывала , что я знаю где и ребенок и ребенок так же сказал , что с мамой на связи , заставили под давлением подписать , но я успела подписать что не согласна школа и пдн вступили в сговор мы еле ушли , заявление что ребенок нашелся с меня не брали . Как быть в такой ситуации? И меня вызвали в кдн решение не принято , а заочно проставили на внутренней учёт и навязывают нам подписать бумаги на психологическую помощь?