Здравствуйте, работаю больше года по совместительству за 0.5 ставки и основная должность 1.0 ставки

Здравствуйте, в 2022 году я устроилась на основную работу в школу, в 2023 году к ней добавилось совместительство на 0,3 ставки, в сентябре 2024 года я уволилась с основной работы и осталась только на совместительстве, где работаю и сейчас. В декабре этого года планирую уйти в отпуск по беременности и родам, значит для расчёта выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет будут браться 2024 год и 2025. Подскажите, пожалуйста, при условии что я обращусь к работодателю совместительства, будет ли считаться доход с прошлой работы (со школы), ведь, когда я устраивалась на совместительство, там я уже работала. Также интересует вопрос, если я сейчас устроюсь к другому работодателю на основную работу, но оставлю совместительство, будет ли тогда рассчитана выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода школы и совместительства? И можно ли будет выйти на работу раньше полутора лет, но чтобы выплаты сохранились

Я, Алавердян Артак Борисович, и моя супруга Далгатова Зумруд Джамалдиновна 10 января 2024 года заключили с ПАО «Сбербанк» кредитный договор 5 390 000 рублей с льготной процентной ставкой 6 % годовых на приобретение жилого дома и земельного участка в Московской области. 14 января 2026 года между мной и супругой был заключён брачный договор, в соответствии с которым все доли в праве собственности на указанные объекты недвижимости перешли к супруге, а мои обязательства по кредитному договору со Сбербанком были прекращены. 13 января 2026 года между ПАО «Сбербанк» и Далгатовой З.Д. заключено дополнительное соглашение к кредитному договору № 77328236, в соответствии с которым я был выведен из состава должников (заёмщиков) по указанному кредитному договору. 28 января 2026 года я заключил с Банком ВТБ (ПАО) кредитный договор № v634/1203-0001845 на сумму 10 251 680 рублей на приобретение жилья. Перед заключением договора менеджер банка заверил меня, что кредит будет предоставлен на условиях льготной процентной ставки 6 % годовых, поскольку я более не являюсь заёмщиком по льготному кредиту в Сбербанке. Данное условие являлось для меня определяющим при принятии решения о заключении договора. Однако через два месяца после выдачи кредита Банк ВТБ (ПАО) в одностороннем порядке повысил процентную ставку, в результате чего мой ежемесячный платёж увеличился с 61 464 рублей до 156 506 рублей, что более чем в 2,5 раза превышает изначально согласованную сумму и делает исполнение обязательств по кредиту для меня невозможным.

Здравствуйте . Работала на полной ставке где сдельно премиальная оплата труда. На протяжение года получали оклад и всегда была премия. 9 апреля одним днем переводят на ставку 0,5 и 13 апреля когда должны были получить зп , получаем только часть оклада ( 12 тысяч). Нам говорят , что финансирование забрали на пересчет и как только деньги вернут , нам доплатят премию за март . Сегодня 28 апреля день аванса всему коллективу приходит премия , за исключением трех человек и на наш вопрос почему у нас нет премии , нам отвечают: «Информация по тебе от фэо.Если ты возьмешь все свои распечатки и смс,сложишь,то цифра зеленым-это то,что ты уже получила за январь,февраль и март;желтым-это то,что ты должна была получить,исходя из выработки,которую я подавала в фэо;красным разница между тем,что должна была получить и получила фактически,т.е больше на сумму указанную красным.» Начинаю складывать все зачисления с января по март включительно и цифра не сходится не с одним числом указанным в таблице . Насколько это законно ?