8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Об увольнении

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в настоящее время я нахожусь в отпуске (16.06.2014-31.07.2014), мне выплатили отпускные и ежегодную материальную помощь к отпуску. С 01.08.2014 г. Я планирую уволиться, возможно ли написать заявление за две недели до окончания отпуска, чтобы без отработок, и чтобы не удержали выплаченные отпускные и материальную денежную помощь? Спасибо!

, Анна, г. Краснодар
Лев Бабаян
Лев Бабаян
Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Анна! Заявление об увольнении Вы можете написать когда угодно, даже если находитесь на больничном. Тем более можете писать, находясь в отпуске, но за две недели до 01.08.2014г.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Краснодар

А что касается денежных выплат? В отделе кадров сказали что удержат материалу, правомерно ли это?

Алексей Скрипов
Алексей Скрипов
Юрист, г. Вельск

Можете, срок две недели не зависит от того находитесь вы в отпуске или нет.

0
0
0
0

А что касается денежных выплат? В отделе кадров сказали что удержат материалу, правомерно ли это?

Необходимо смотреть ваше положение об оплате труда, где прописано про материальную помощь. По моему мнению «материалку» не имеют права удержать.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775820, Анна, г. Алексин
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Дата обновления страницы 06.07.2014