У меня такая ситуация сложилась. Я работаю. Села на больничный. А коллега, довольно взрослый человек. написала угрозу и оскорбление в мою сторону. Скрин сообщений если нужно могу скинуть. Плюсом я беременна, очень переживала и расстроилась из за её сообщений. могу ли я написаль заявление о компенсации морального вреда или как правильно это назвать!
Здравствуйте, Милена!
Да, вы можете требовать компенсацию морального вреда через суд на основании статьи 151 Гражданского кодекса РФ. Для этого вам нужно сделать следующее: сохраните скриншоты сообщений как доказательство, обратитесь в полицию или напрямую к прокурору с заявлением об оскорблении и угрозе, причем беременность будет считаться отягчающим обстоятельством. Желательно также зафиксировать ухудшение самочувствия у врача — справка поможет доказать степень страданий. После этого вы подаете исковое заявление в районный суд (можно по месту своего жительства) с требованием выплаты компенсации морального вреда, сумму называете сами, но окончательный размер определит суд. Для составления иска лучше обратиться к юристу.
Ответ был полезен? Буду признателен за благодарность: отблагодарить. Вам несложно — а мне стимул помогать вам и дальше.
Если остались у Вас вопросы, требуется анализ Вашей ситуации, консультация, подготовка документов (претензий, исков, возражений на судебные приказы, ходатайств) — обращайтесь в личный чат.. Условия, сроки и стоимость согласуем индивидуально.
Здравствуйте, Милена!
Ваша ситуация понятна, и опасения вполне обоснованы. Оскорбление и угрозы в переписке — это не просто конфликт на работе, это действия, за которые предусмотрена юридическая ответственность.
Разберём по существу. Оскорбление влечёт административную ответственность по ст. 5.61 КоАП РФ — штраф для физического лица от 3 000 до 5 000 рублей. Если в сообщениях содержались угрозы причинением вреда здоровью или жизни, то это уже ст. 119 УК РФ — уголовная ответственность с наказанием до 2 лет лишения свободы. Скриншоты сообщений — это полноценное доказательство, которое суды принимают.
Теперь о компенсации морального вреда. Да, вы вправе требовать её на основании ст. 151 ГК РФ. При этом ваша беременность — существенное обстоятельство: суд принимает во внимание состояние здоровья и нервную нагрузку, которая недопустима для беременной женщины. Если вы обращались к врачу, фиксировали ухудшение самочувствия — это усиливает вашу позицию. Имеет смысл посетить врача и попросить зафиксировать жалобы именно сейчас, пока всё свежо.
Порядок действий такой: сначала зафиксируйте скриншоты — при возможности заверьте их нотариально. Затем обратитесь с заявлением в полицию по факту оскорбления и угрозы. По итогам проверки материалы станут основой для гражданского иска о компенсации морального вреда к коллеге. Параллельно стоит уведомить работодателя о произошедшем — это его кадровый вопрос, и он тоже несёт ответственность за климат в коллективе.
Скиньте скриншоты, пожалуйста — мне важно понять точные формулировки, чтобы оценить, под какую именно норму они подпадают: административную или уголовную.
Могу помочь подготовить заявление в полицию и, при необходимости, исковое заявление о компенсации морального вреда.
С уважением, Гайворонский Александр.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/
Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!
