Добрый день, я военнослужащий по контракту в зоне СВО.
У менее месяца назад жена родила ребёнка, у нее после родов пошло осложнение в виде сахарного диабета, могу ли я выехать домой по семейным обстоятельствам на помощь жене по уходу за ребёнком?
Да, вы можете выехать. Закон позволяет военнослужащему по контракту уволиться или получить временный отпуск/перевод по семейным обстоятельствам, если есть объективная необходимость ухода за близким родственником. Сахарный диабет, осложнивший течение послеродового периода, подпадает под понятие «тяжелое заболевание», требующее постоянного ухода.
Чтобы ускорить процесс, следуйте этому алгоритму:
1. Соберите документы: Главный козырь — медицинские документы жены (выписка из истории родов, заключение эндокринолога), подтверждающие диагноз и необходимость постороннего ухода.
2. Подайте рапорт: Напишите рапорт командиру части с просьбой об увольнении/временном переводе по семейным обстоятельствам. В тексте обязательно укажите: «В связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за супругой, имеющей тяжелое заболевание (послеродовой сахарный диабет), что подтверждается медицинским заключением».
3. Приложите документы: К рапорту приложите заверенные копии:
· Свидетельства о рождении ребенка;
· Свидетельства о браке;
· Медицинских справок жены.
Что важно знать:
Для вас предусмотрена возможность перевода в пункт постоянной дислокации (ППД) или увольнение. Если рапорт не рассмотрят, вам нужно обжаловать бездействие в военной прокуратуре. Для вашей жены тоже есть послабление: если она работает, она имеет право на отпуск за свой счет до 35 дней (нововведения с апреля 2025 г.) .
Резюмирую: Необходимо незамедлительно оформлять рапорт с медицинскими документами. При отказе — сразу обращаться в военную прокуратуру. Надеюсь, ваша супруга поправится, а вам удастся оперативно решить вопрос с командованием. Если потребуется уточнить формулировки для рапорта, дайте знать.
Если Вас удовлетворил мой ответ, поставьте лайк.
— Оценить качество ответа можно кнопками +/-
— Получить личную консультацию можно через кнопку «Общаться в чате»
Да, Вы можете подать рапорт на предоставление отпуска по личным обстоятельствам, поскольку п. 10 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусматривает отпуск до 10 суток при тяжёлом состоянии здоровья близкого родственника, в том числе супруги, а также в иных исключительных случаях, когда необходимо личное присутствие военнослужащего в семье.
Такое же основание закреплено в п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ № 1237: обстоятельства должны быть подтверждены документально, поэтому к рапорту нужно приложить свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребёнка, медицинскую справку или выписку о послеродовом осложнении у супруги и, желательно, указание врача о необходимости помощи по уходу.
Если жена находится в стационаре или фактически не может осуществлять уход за ребёнком, можно дополнительно ссылаться на п. 7 ст. 32 этого же Положения, который допускает предоставление военнослужащему-мужчине отпуска до 3 месяцев, когда ребёнок остаётся без материнского попечения, в том числе из-за пребывания матери в лечебном учреждении.
В рапорте лучше прямо написать: «прошу предоставить отпуск по личным обстоятельствам в связи с осложнением состояния здоровья супруги после родов и необходимостью моего присутствия для помощи супруге и ухода за новорождённым ребёнком».
Самовольно уезжать нельзя: при оставлении части или места службы без разрешения может наступить ответственность по ст. 337 УК РФ, поэтому при отказе просите письменную резолюцию и обращайтесь к вышестоящему командиру либо в военную прокуратуру.
Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен.
Если вам потребуется более детальная консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе.
С уважением, юрист Михтеев Ибрагим Эльдарович!
