Здравствуйте
Согласно законодательству РФ, иностранцы могут претендовать на социальную помощь, если они:
имеют разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ);
являются беженцами или лицами, получившими временное убежище;
относятся к другим категориям, предусмотренным законом (например, выходцы из стран-участников ЕАЭС, к которым относится Кыргызстан ).
Если на момент инцидента у вас было РВП или ВНЖ, работодатель обязан был уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). В этом случае вы могли претендовать на пособие по временной нетрудоспособности, если работодатель соблюдал требования законодательства.
Поскольку Кыргызстан входит в ЕАЭС, вы могли иметь право на пособие по нетрудоспособности с первого дня работы, даже если не имели РВП или ВНЖ.
Для получения выплат потребуются документы, подтверждающие факт травмы (медицинские справки, акт о несчастном случае на производстве и т. д.), а также доказательства того, что работодатель обязан был уплачивать страховые взносы.
Для получения выплат необходимо:
Подтвердить статус производственной травмы. Это делается через оформление акта по форме Н-1, который должен был составить работодатель при расследовании инцидента. Если акт не был оформлен своевременно, возможно обращение в государственную инспекцию труда (ГИТ) или суд для установления факта производственного характера травмы.
Иметь статус временно или постоянно проживающего в РФ на момент получения травмы. Если в 2017 году у вас было разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ), это повышает шансы на получение выплат, так как в этом случае вы были застрахованы в системе обязательного социального страхования. Временно пребывающие иностранцы (без РВП или ВНЖ) могут получить пособие по временной нетрудоспособности только при условии уплаты страховых взносов работодателем за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу травмы.
Предоставить необходимые документы в СФР.