Добрый день. Нет, проходить ВВК «в свободное от службы время» вы не должны. Если медицинская организация направила в подразделение документ о необходимости освидетельствования на ВВК для определения годности к дальнейшей службе, то это мероприятие связано именно с прохождением службы и состоянием здоровья сотрудника, а не с личной инициативой работника.
После выхода из отпуска вас должны официально направить на ВВК: приказом, направлением, рапортом/резолюцией руководителя либо иным установленным в вашем ведомстве порядком. Время, необходимое для прохождения ВВК, обследований, сдачи анализов, посещения врачей и получения заключения, должно учитываться как исполнение служебной необходимости, а не как ваше личное свободное время.
Если вам будут говорить, что ВВК нужно проходить после смены, в выходные или за счёт личного времени, я бы рекомендовал подать письменный рапорт на имя руководителя с просьбой выдать официальное направление на ВВК и освободить вас от исполнения служебных обязанностей на время прохождения освидетельствования и необходимых обследований. В рапорте укажите, что ВВК назначена по инициативе госпиталя и необходима для определения годности к дальнейшей службе после длительного лечения.
Также важно, чтобы все посещения врачей и обследования были подтверждены документами: талонами, направлениями, отметками, справками о явке. Это нужно на случай, если потом возникнут вопросы по отсутствию на службе.
Если руководство будет отказывать в предоставлении времени для ВВК либо требовать проходить её за счёт личного времени, лучше просить письменный отказ. Такой отказ можно будет обжаловать в вышестоящее подразделение, кадровую службу или прокуратуру.
Если хотите, можете обратиться в личный чат — помогу подготовить рапорт о направлении на ВВК и предоставлении времени для её прохождения, чтобы вопрос был оформлен официально и без риска дисциплинарных претензий.
