Здравствуйте, во время развода жена отказалась от ребенка инвалида 6 лет , в настоящее время военнослужащий мобилизованный оформляет опеку на ребенка и факту является единственным опекуном ,попадает ли он под демобилизацию в связи с семейными обстоятельствами.
Здравствуйте, Инна,
Сейчас нет демобилизации, а все контракты продлены на неопределённый срок до окончания мобилизации
Есть основания увольнения по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/
Также, в соответствии с указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. возможно увольнение согласно заключению аттестационной комиссии при налии исключительных обстоятельств.
Для военнослужащих-контрактников предусмотрены следующие дополнительные основания для увольнения в период мобилизации и военного положения по Указу 580:
Подпункты «б — д» пункта 3 и пункт 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ:
в) по семейным обстоятельствам:
— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
При этом, в указе Президента РФ от 03.08.2023 № 580 есть дополнительное основание для увольнения, предусмотренное п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.
Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
А какие уважительные причины — конкретно не указано.
В п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» разъяснено то, что под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поэтому военнослужащему стоит попробовать уволиться по вышеуказанным основаниям, указанным в указе 580 — необходимость ухода за ребенком-инвалидом, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери, и при наличии уважительных причин (опека над этим ребенком-инвалидом).
Необходимо обратиться с рапортом к командиру, в нем следует указать вышеприведенные основания для увольнения по указу 580.
А дальше, все на усмотрение аттестационной комиссии, сочтет ли она эти основания уважительными для увольнения или нет. А потом командование согласится ли с мнением аттестационной комиссии. По моему мнению шансы на увольнение в такой ситуации велики.
Желаю удачи,
Здравствуйте.
во время развода жена отказалась от ребенка инвалида 6 лет ,
Каким образом она отказалась?
Мать ребенка лишена родительских прав?
Или в исковом заявлении при обращении в суд было указано, что ребенок будет проживать с отцом?
в исковом заявлении при обращении в суд было указано, что ребенок будет проживать с отцом
Тогда это не говорит о том, что мать отказалась от ребенка.
В родительских правах она не ограничена и не лишена их, а следовательно в силу закона имеет равные права и несет равные обязанности по воспитанию и содержанию ребенка.
В указанном случае отсутствуют семейные обстоятельства для увольнения с военной службы.
К ним в силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отнесены
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
К лицам, воспитывающим ребенка без матери, можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишен родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, либо отбывает наказание в исправительных учреждениях.
К указанной категории не относятся военнослужащие, которые развелись с супругой и ребенок проживает с отцом, поскольку мать дееспособна и также общается с ребенком.
Здесь нужно принять во внимание разъяснения приведенные в в Постановление Конституционного Суда РФ от 27.05.2020 N 26-П.
В силу последних
по смыслу положений законодательства об отдельных видах государственной службы, а также разъяснений Верховного Суда Российской Федерации к лицам, воспитывающим ребенка без матери (отца), можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишен родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, отбывает наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из оказывающей социальные услуги, медицинской, образовательной или аналогичной организации.
С учетом указанного Вами обстоятельства увольнение по семейным обстоятельствам в его случае исключается.
Добрый день.
согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по достижению предельного возраста
2) по состоянию здоровья (признание не годными к военной службе — категория Д)
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Как указано в статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка
При этом как указана Ваша жена родительских прав не лишена, такого понятия как отказ от ребенка законодательство не содержит.
В соответствии с пунктом 1 статьи 61 Семейного кодекса Российской Федерации
родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
Основные положения по осуществлению родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка, закреплены в ст. 66 СК РФ. Согласно п. 1 ст. 66 СК РФ такой родитель имеет право на общение с ребенком, участие в его воспитании и решение вопроса получения ребенком образования.
Поэтому оснований ссылаться на данный пункт нет, поскольку условие воспитания без матери не выполнятется.
