А подскажите пожалуйста как составить обоснованный писменый отказ о приеме на работу из-за чёрного списка

Здравствуйте!

К сожалению, с точки зрения закона неправомерно отказывать из-за каких-то чёрных списков. Лучше написать отказ в связи с тем, что по тем или иным критериям не подходит человек.

Если остались вопросы, то обращайтесь в личные сообщения. Бесплатно проконсультирую. 

С уважением! 

Добрый день.

Причины отказа в приеме на работу установлены ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

 Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

ПРи этом любой ваш отказ потенциальный работник может обжаловать в судебном порядке.