Да, специальный годичный контракт с войсками беспилотных систем предусматривает увольнение после окончания года, если вы не захотите заключать новый. Но это сработает только при подписании именно нового контракта БпС с обязательным приложением, а не обычного рапорта о переводе.
Обычные контракты сейчас по общему правилу продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Для БпС установлено отдельное условие: в приложении Минобороны обязуется уволить военнослужащего по истечении срока контракта и не переводить его в другие подразделения без согласия. Официальные материалы по набору прямо подтверждают эту возможность. Новый контракт прекращает действие прежнего со дня его заключения, но это должно быть надлежащим образом оформлено.
Что проверить до подписания:
В контракте должен быть указан точный срок — один год — и дата его начала.
Одновременно подпишите приложение «к контракту о прохождении военной службы в войсках БпС». В нём должна быть фраза об увольнении после истечения срока при нежелании заключать новый контракт.
Получите на руки свои экземпляры контракта и приложения, а затем выписку из приказа о вступлении нового контракта в силу.
За 3–4 месяца до окончания подайте зарегистрированный рапорт о нежелании продлевать контракт и об увольнении.
При затягивании увольнения подавайте жалобу в военную прокуратуру и административный иск в гарнизонный военный суд.
Без подписанного приложения устные обещания возвращения через год юридически ненадёжны.
Вам уже дали проект нового контракта и приложения к нему или пока только предложили подписать их на словах?