Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уменьшить период отпуска педагога с 56 дней до 38 дней, мотивируя уменьшением контингента студентов в следующем учебном году?

16 июня, 23:46, Лада Львовна, г. Нижний Новгород

Виталий Працко

Юрист, г. Калининград

рейтинг 9.5

Здравствуйте!

Нет, уменьшить продолжительность ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска педагога с 56 дней до 38 дней по инициативе работодателя, мотивируя это уменьшением контингента студентов, незаконно.
Продолжительность такого отпуска устанавливается Правительством РФ в соответствии со ст. 334 Трудового кодекса РФ.

Актуальная норма — Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №415, которое определяет её в зависимости от должности педагога, вида образовательной организации и условий работы.

Некоторые примеры, когда педагог может иметь право на 56 календарных дней отпуска:
работники общеобразовательных организаций;
педагоги, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.
Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять продолжительность этого отпуска, даже если это связано с изменениями в учебном процессе или количестве студентов.

17 июня, 01:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я на основании постоянных задержек уволиться одним днем?

Добрый день. В компании, где я работаю, регулярно задерживают зарплату с ноября 2025 на время от 2-3 календарных дней до 15 дней и выше. В данный момент задержка 5 календарных дней. Могу ли я на основании постоянных задержек уволиться одним днем?

15 июня, 10:09, вопрос №4980886, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли отказать в отпуске по семейным обстоятельствам, в связи с смертью матери.?

Могут ли отказать в отпуске по семейным обстоятельствам, в связи с смертью матери.? Я являюсь участником специальной военной операции!

11 июня, 15:17, вопрос №4978915, Павел, Харьков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?

Добрый день! Я нахожусь на декретной ставке, при этом сама ушла в декрет, родила в апреле, основной сотрудник вышел на работу в марте. Отпуск по БиР продлён до 10 июля, но на работе никто не может сказать, смогут ли перевести меня на другую должность. Насколько я знаю, по окончании отпуска, они обязаны предложить мне все свободные вакансии, которые будут на тот момент времени, и если я не соглашусь, то имеют право меня уволить. Подскажите, всё верно? И если меня уволят, могу ли я получать в соц. фонде выплаты не минимальные, а 40% от дохода за последний год?

07 июня, 15:52, вопрос №4976058, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Могу ли я продлить отпуск по болезни в военкомате, не прибывая в часть?

06 июня, 14:58, вопрос №4975535, Александр, г. Усть-Лабинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Страхование

У меня есть справка из опеки что я его воспитывала более 16 лет а она его бросила в 7 месяцев он находился в доме малюток, я узнала и забрала его

Здравствуйте,я опекун воспитывала подопечного с 2 х лет мать лишена родительских прав,но она родила еще троих детей от другого брака мой сын с ними не знаком, теперь он погиб на сво и мать теперь хочет подавать на выплаты своим детям считает что они его братья,могут ли ей отказать? У меня есть справка из опеки что я его воспитывала более 16 лет а она его бросила в 7 месяцев он находился в доме малюток,я узнала и забрала его

06 июня, 09:25, вопрос №4975304, Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.