Что может сделать работодатель, если я не заполню анкету?

Здравствуйте! Не могу пройти периодическую аккредитацию из-за несоответствия должности в трудовой (заведующий аптекой-фармацевт) и в ФРМР (фармацевт). На данный момент не работаю с 07.02.2025г. Бывший работодатель не желает вносить изменения ни в трудовую, мотивируя тем, что я у них не работаю, ни в ФРМР, мотивируя, что такой должности в справочнике нет. Бывший работодатель - медорганизация -ЦРБ. У них есть структурное подразделение - аптека, где я и работала.

Здравствуйте такая ситуация что у нас с бывшим молодым человеком есть общий ребенок маленький, мы с ним разошлись и он сообщил что ушел на СВО. Я подала заявление на получение справки на СВО он или нет, получила отказ (ждала 30 дней) Сейчас где он находится неизвестно Где работает тоже не известно, при расставании он официально не был устроен на работе или где то Есть открытая самозанятость Скажите пожалуйста как лучше сделать, подать заявление на алименты на определеную сумму или на процент с зарплаты? И как долго будет все длиться это если не известно где он вообще?

Добрый день! В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц. Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов. Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению. Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон? Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха. Работодатель из г.Москвы.