Ответ команды Правовед
Уволиться по возрасту в 50 лет сейчас практически невозможно - для мобилизованных период частичной мобилизации ещё не завершён указом Президента, а сам возрастной ценз для рядового и младшего офицерского состава в это время фактически не применяется в пользу более высокого порога. Конституционный суд в Определении № 2698-О/2024 прямо подтвердил: пока идёт мобилизация, действует приоритет норм военного времени, а не общегражданский предел 50 лет.
Основания для увольнения в этот период закрыты исчерпывающим перечнем по Указу Президента № 647 от 21.09.2022 - это возраст (но повышенный, не 50 лет), состояние здоровья (категория "Д"/"В" с ограничениями), приговор суда, некоторые семейные обстоятельства. Просто "хочу уволиться, потому что мне 50" рапорт с большой вероятностью не пройдёт - командование его отклонит со ссылкой на действие мобилизации.
Но здесь есть нюансы: смотря какое у вас звание и род войск (ВС РФ, Росгвардия), смотря есть ли у вас реальные проблемы со здоровьем - варианты увольнения всё же есть, просто не через "достижение 50 лет" в чистом виде. Также важно, что при выслуге более 10 лет действует отдельная защита по жилищному вопросу.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Добрый день,
Если у Вас звание ниже полковника или капитана 1 ранга, Вы можете уволиться.
Основание:
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе» (ст. 49)
С уважением,