8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если при трудоустройстве в Португалии столкнулись с мошенничеством?

Здравствуйте, очередное мошенничество с трудоустройством в Португалии, в течение 3 месяцев вели меня, есть документы за которые я оплатила и ещё переводы на разных людей и даже фото паспорта визового эксперта, но теперь они в сети, но не отвечают, подскажите пожалуйста что делать?
, Родика, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 09 июля 2026

Мошенничество здесь налицо - схема с "трудоустройством за границей" квалифицируется по ст. 159 УК РФ как хищение путём обмана, если организаторы - граждане РФ или преступление затрагивает российскую юрисдикцию через переводы с ваших российских счетов/карт.

Проблема в том, что схема трансграничная - деньги уходили разным физлицам, "визовый эксперт" исчез, а сайт/группа в сети продолжают работать. Это классический признак организованной мошеннической схемы (несколько исполнителей, дробление платежей на разных людей - чтобы уйти от подозрений и усложнить возврат денег). Раз переводы шли на карты разных людей - это ещё и повод для банка заблокировать эти счета как связанные с мошенничеством, если успеть быстро.

Ключевой момент: раз вы находитесь в Париже, а мошенники, возможно, работают из России или через российские платёжные системы - у вас есть два параллельных пути: заявление в МВД РФ (по месту прописки в России или дистанционно) и обращение в полицию Франции по месту фактического проживания. Тянуть с этим нельзя - чем дольше молчат сайты и профили, тем больше вероятность, что деньги дальше отследить не получится, а сроки на блокировку платежей у банка вообще исчисляются днями.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Сохраните все документы, переписку, чеки переводов, данные получателей и контакты людей, которые с вами связывались. Не отправляйте больше деньги за «оформление», «ускорение» или новые документы.

Необходимо проверить компанию и людей, которые предлагали трудоустройство, их регистрацию и документы. Я могу помочь проанализировать ситуацию и подсказать возможные шаги для возврата средств.

Напишите название компании, сайт и каким способом вы переводили деньги.

Telegram t.me/lawyerqw12
WhatsApp api.whatsapp.com/send?phone=79366138412
MAX max.ru/u/f9LHodD0cOJoYG78OVAzNPQvJlqsDQVV93xu_fgtGF1UVPRiHlYOgnNsxsM

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

По описанию похоже на мошенничество с трудоустройством и оформлением документов. Фото паспорта «визового эксперта» и документы сами по себе не подтверждают, что человек или компания настоящие — мошенники часто используют чужие данные.

Не переводите больше деньги. Сохраните все доказательства: переписку, договоры, чеки переводов, номера телефонов, ссылки, данные получателей и отправленные документы. Обратитесь в банк (если переводы были недавно) и подайте заявление в полицию по факту мошенничества.

Если напишете название компании, сайт, куда переводили деньги и через кого оформляли документы — можно проверить признаки мошенничества. Консультация бесплатная.

WhatsApp +79366149127
Telegram t.me/lawyer06915
MAX +79017349317
Gem Space links.gemspace.com/invite/Lawyer-ZP8ZA6U4g5

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли получить предупреждение при аннулировании патента и депортации?
Здравствуйте. Был аннулирован патент до окончания срока в 3 месяца, и депортация в течении 3 дней на 10 лет. По непонятным причинам. Далее из за неосведомлённости и ошибки бухгалтера, документ не был сшит и отправлен в отдел миграции. Скажите пожалуйста можно ли предупредительную получить в данном случае. Просрочен пакет документов в отправке был на месяц
, вопрос №4995014, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться выплаты невыплаченной части зарплаты у ИП?
Здравствуйте .Работала в магазине ИП .есть з/п официальная и черная з/п .нам обещали доплатит ,рассчитали за 3 месяца(январь ,февраль ,март )я отработала 22,23,21 смену ,а другая девочка 15 смен ,нам сделали минимальную зарплату 40 тыс ,мне за смену 2300 заплатили ,другой девочке 2600 за 15 рабочих дня ,я посчитала меня кинули на сумму 22800 ,сказали что за 15 смен заплатили остальные смены ,1500 они не оплачиваются ,ну так не честно ,я работала ,выходила когда девочка была в отпуске ,ну подметили тем что я плохо работала очень обидно и неприятно .как выбить свои деньги ?
, вопрос №4994226, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли привлечение к обучению коллег во время простоя с последующим сокращением?
Добрый день! Буду признательна за консультацию. Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?
, вопрос №4992289, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без ожидания ревизии при неофициальной работе?
Работаю в магазине не офицеально 3 месяца могу я уйди и не ждать ревизию и что мне будет за это я никакие документы не подписывала
, вопрос №4992057, Софья, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте я хочу уволиться Испытательный срок 3 месяца Заявление буду подавать завтра 25 числа Работодатель по телефону сказал что нужно будет отработать 14 дней
, вопрос №4987556, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.07.2026