Ответ команды Правовед
Татьяна, здравствуйте.
Больничный лист в Вашем случае должен быть на 156 календарных дней - это 140 стандартных дней отпуска по беременности и родам плюс 16 дополнительных за осложнённые роды, к которым по закону относится и мертворождение. Основание - ст. 10 ФЗ № 255-ФЗ и ст. 255 ТК РФ: отпуск по БиР суммируется и предоставляется женщине полностью, независимо от того, сколько дней она фактически использовала до родов и каков исход родов.
То есть сам факт, что ребёнок родился мёртвым, никак не сокращает Вам больничный - наоборот, он его удлиняет по сравнению с обычными родами (140 дней). Роддом не имеет права выписать Вам ЭЛН на меньший срок, аргументируя это тем, что ребёнок не выжил, - это прямое нарушение.
Но есть нюанс, о котором часто не предупреждают: пособие по беременности и родам Вам положено в полном объёме, а вот единовременное пособие при рождении ребёнка - нет, поскольку свидетельство о рождении в таком случае не выдаётся, оформляется только справка о регистрации мертворождения. Это разные выплаты, и путать их не стоит - роддом или бухгалтерия работодателя иногда ссылаются на отказ в одном пособии, чтобы урезать другое, что неправомерно.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.