Сколько дней отпуска по уходу за отцом с деменцией можно взять?

Здравствуйте! На текущий момент  вы имеете право:

1.На 7 дней оплачиваемого больничного по каждому случаю болезни отца (в пределах 30 дней в году).

2.Если лимит оплачиваемых дней исчерпан или состояние отца требует более длительного присутствия, вы можете воспользоваться нормами статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Вариант А: По соглашению с работодателем Вы можете взять отпуск любой продолжительности по «семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам». Однако работодатель вправе, но не обязан его предоставлять.

Вариант Б: Обязательное предоставление (при наличии коллективного договора) Согласно статье 263 ТК РФ, в коллективном договоре организации могут быть предусмотрены дополнительные ежегодные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней для лиц, осуществляющих уход за членом семьи — инвалидом I группы.

Примечание: Для реализации этого права необходимо, чтобы отцу была официально установлена I группа инвалидности (что часто происходит при тяжелых стадиях деменции).

3.Согласно статье 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) по просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Особенности:

Оплата производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
Это позволяет сохранить трудовой стаж и право на ежегодный отпуск, но при этом иметь свободные часы/дни для ухода.
Для оформления потребуется справка из медицинской организации о необходимости ухода.