Когда подать заявление на увольнение, если запланирован отпуск и больничный?

Добрый день! Являюсь отцом погишего сына на СВО, и пенсионером МВД РФ по выслуге лет. Возраст 58 лет. Имею соответствующие удостоверения. Могу ли я написать заявление об увольнении работодателю без отработки 14 дней?

Работаю в салоне мегафон. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия

В какой форме написать заявление на увольнение при выходе на пенсию? Как правильно пишется заявление на увольнение и вносится запись в трудовую книжку при выходе работника на пенсию по достижению пенсионного возраста? Должна ли в заявлении и в трудовой книжке присутствовать запись " уволена по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию". Я считаю что так и должно быть написано.

Уважаемые юристы, здравствуйте ! Уволился с организации по собственному желанию, но написал вынужденно. Первое заявление я отозвал, но пришлось писать второе, так как вновь было сказано что здесь мне работать не дадут и уволят по статье … второе заявление отзывать уже не стал, хотя до последнего дня ходил к руководству и говорил что я не хочу увольняться, работы другой у меня нет.. но в итоге уволился… Дата увольнения стоит 30 апреля, но приказ и трудовую получил на почте только 5 июня, так как высылали дистанционно. Прочитал что отсчёт месяца можно вести от получения трудовой, а не только от даты увольнения, но получается что у меня и этот срок вышел… Последний месяц вёл переговоры с руководством о возможном возвращении на работу, плюс отец у меня имеет инвалидность, ему необходима была помощь и я помогал. Из фактов того что написал заявление вынужденно, имеется факт отзыва первого заявления, и сообщение от руководителя о том, что от меня ждут заявление. Подскажите пожалуйста, есть ли шанс восстановить срок обращения, и вообще стоит ли подавать иск о восстановлении с имеющимися фактами. Заранее благодарю !

Я мать одиночка воспитываю дочь одна, работала без каких либо нареканий со стороны руководства. Сегодня меня и ещк одну мою коллегу попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию не обьясняя причину и без отработки. Это законно?