Отсутствие бумажного экземпляра трудового договора вашего статуса работника не отменяет — трудовые отношения подтверждены записью в электронной трудовой книжке, а этого достаточно, чтобы претендовать на включение вашей зарплатной задолженности в реестр требований кредиторов при банкротстве ООО.
Трудовые отношения возникают с фактического допуска к работе с ведома работодателя (ст. 16, 67 ТК РФ), а обязанность оформить договор письменно и передать вам экземпляр — это обязанность работодателя, нарушение которой не лишает вас прав работника. При банкротстве задолженность по зарплате относится ко второй очереди реестра требований кредиторов (п. 4 ст. 134 закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») — то есть удовлетворяется раньше обычных долгов компании перед контрагентами.
Что делать:
1. Соберите все доказательства трудовых отношений и суммы долга: запись в электронной трудовой книжке, расчётные листки, выписки по зарплатной карте, справку 2-НДФЛ, переписку с работодателем о невыплаченной зарплате.
2. Как только введена процедура банкротства (наблюдение, конкурсное производство), подайте заявление о включении задолженности по зарплате в реестр требований кредиторов — арбитражному управляющему и/или в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве.
3. Не затягивайте: срок на предъявление требований ограничен (в процедуре наблюдения — как правило порядка месяца с момента публикации сведений, в конкурсном производстве — около двух месяцев), пропуск срока не лишает права на выплату полностью, но может затянуть процесс и снизить очерёдность.
4. Раз фактически вы работали полный день при формальном оформлении на неполный — соберите любые доказательства реального объёма работы (переписку, графики, показания коллег): это может увеличить признанную сумму задолженности.
5. Учтите: гарантия против увольнения матерей детей-инвалидов при ликвидации организации (в том числе через банкротство) не действует — уволить могут, но все причитающиеся выплаты (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск) включаются в тот же реестр требований.
На какой стадии сейчас дело о банкротстве — введено наблюдение, конкурсное производство, или пока только подано заявление в суд? От этого зависит точный срок для подачи вашего требования и то, кому конкретно его направлять.
