Здравствуйте я подписал контракт в сентябре 25 года на 1 год у меня 4 несовершеннолетних детей есть удостоверение многодетного жена тоже есть не болеет ну и работать не может так как занимается детьми могу уволят ли меня по окончанию контракта если написать рапорт?
Здравствуйте.
К сожалению, на данный момент закон не гарантирует вам увольнение по окончании контракта только на основании наличия четырех детей, даже если подать рапорт. Это связано с тем, что предлагаемые изменения в законодательство пока не вступили в силу.
Вот подробности по вашему вопросу:
Действующее законодательство не дает безусловного права. Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», рождение четвертого ребенка, наличие удостоверения многодетного и жены, занимающейся детьми, прямым основанием для увольнения не являются.
Существует только законопроект. В конце января 2025 года в Госдуму действительно был внесен законопроект № 828911-8, который предлагает дополнить статью 51 и дать право военнослужащим-контрактникам на досрочное увольнение при рождении четвертого ребенка. Однако эта инициатива находится только на стадии рассмотрения, и ее судьба пока не определена .
Нет гарантий для увольнения по окончании срока. Пока закон не принят, командование не обязано удовлетворять такой рапорт. По окончании срока контракта действуют общие правила продления или увольнения, и наличие многодетной семьи не является автоматическим основанием для увольнения.
Что это значит для вас? Ваше право на увольнение по этому основанию появится только после того, как соответствующий закон будет официально принят и опубликован. До этого момента вы не можете требовать увольнения в связи с этим обстоятельством.
Так как законопроект только внесен, а ваша ситуация требует точного юридического анализа, я бы рекомендовала проконсультироваться с военным юристом или в военной прокуратуре. Они смогут проверить статус этого законопроекта и оценить другие возможные основания для увольнения, если они есть.
