Как уволиться с военной службы по контракту при наличии четырех несовершеннолетних детей?

Здравствуйте.

Само истечение контракта не даёт права на увольнение - Указом Президента РФ № 647 контракты военнослужащих на период мобилизации продлены до её окончания, вне зависимости от того, когда контракт был подписан и на какой срок. Это касается всех, включая тех, у кого срок формально уже закончился.

Четверо детей сами по себе тоже не входят в перечень оснований для увольнения в этот период - сейчас действуют фактически три: предельный возраст, категория «Д» по здоровью и вступивший в силу приговор суда с лишением свободы. Указ № 580 допускает увольнение и по иным причинам, но это отдаётся на усмотрение аттестационной комиссии и командования, а не право военнослужащего.

Но есть развилка, от которой всё зависит. Если Вы воспитываете детей фактически один - без участия матери (умерла, лишена родительских прав, признана недееспособной, тяжело больна, отбывает наказание и т.п.) - это уже другая ситуация, здесь можно ставить вопрос об увольнении по пп. «г» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Верховный Суд в свежем Постановлении Пленума прямо обязал суды при отказах в увольнении по семейным обстоятельствам оценивать реальную возможность второго родителя участвовать в воспитании, а не отказывать формально. Если же мать детей жива, дееспособна и формально может ими заниматься - шансы увольнения именно по семейным обстоятельствам объективно низкие, всё зависит от доброй воли командования.