8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомочен ли договор, подписанный после выполнения работ по устной договоренности?

Добрый день. Я выполнил работы по электромонтажу. Общая стоимость работ была УСТНО согласована с заказчиком. После выполнения работы заказчик настаивает на подписании договора. Работы полностью выполнены. Правомочен ли договор?

, Надежда, г. Новосибирск

Добрый день!

Да, такой договор может быть признан правомочным, но при соблюдении важных условий. Ваша ситуация — не уникальна, и закон предусматривает для нее механизм, однако есть несколько ключевых нюансов, о которых вам нужно знать.

Законный механизм: Ретроактивная оговорка
По общему правилу, стороны могут установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. Это прямо предусмотрено п. 2 ст. 425 Гражданского кодекса РФ .

На практике это означает, что в подписываемом сейчас договоре нужно указать специальное условие (ретроактивную оговорку). Например: «Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим с [дата, когда вы начали работу]».

Такая оговорка «легализует» уже выполненные работы и делает договор правомочным, поскольку будет считаться, что он регулирует фактические отношения, которые уже сложились между вами. То есть вы не подписываете договор «задним числом» (указывая в реквизитах неверную дату), а подписываете его текущей датой, но с условием, что он действует с более раннего периода. Это принципиальная разница: первый путь — законный, второй — чреват рисками .

Главное препятствие: Существенные условия договора подряда

Это самый важный для вас момент. Ваша работа — электромонтаж — скорее всего, будет квалифицироваться как договор подряда (ст. 702 ГК РФ). Для договора подряда сроки выполнения работ (начальный и конечный) являются существенными условиями. Это значит, что если в подписываемом договоре не будет четко указано, когда работы должны были начаться и закончиться, договор могут признать незаключенным, и он не породит никаких правовых последствий .

Решение: Необходимо, чтобы в договоре были четко прописаны начальный и конечный сроки выполнения работ. Идеально, если вы укажете дату начала в прошлом (например, с 01.07.2026) и дату окончания (дату, когда вы фактически завершили работу), а в ретроактивной оговорке сошлетесь на эти даты. Это сделает договор юридически «крепким».

Так же остаётся вопрос: а расчёты с вами провели? Или договор нужен именно для расчётов с вами? Так как по устной договоренности заказчик не может провести расчёт.

В целом договор подписать можно, указав выше указанное оговоруку, чётко и верно определить предмет договора, объем и сроки выполнения работ и порядок расчётов. А так документально подтвердить выполнение работ по такому договору. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Тендеры и закупки
Последствия расторжения госконтракта при приостановке работ подрядчиком
Добрый день. Подрядчик по госзакупкам приступил к выполнению работ, но остановил работы, несвоевременно сообщил о сложностях и не планирует завершить работы даже по предоставлению всей информации необходимой для выполнения работ. При расторжении контракта в одностороннем порядке и судебных разбирательствах будет ли арестован весь счет и не сможет ли заказчик в кратчайший срок выбрать следующего подрядчика?
, вопрос №5010286, Сергей, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться при неофициальном трудоустройстве и получить компенсацию?
Меня пытаются уволить на работе, работала я хорошо, все обязанности выполняла по трудовому договору, более того, начальник подтвердил, что по выполнению работы претензий нет, просто ему необходимо переформировать штаб. Устроена я неофициально, зарплату получала в конвертах, есть трудовой договор, но записи в трудовой книжке нет. Трудовой договор полностью формата ТК, то есть там есть наименование трудовой договор, если стороны и рабочие обязанности, график, упоминание отпусков и больничных, контакты и адреса, ФИО обеих сторон. Начальник настаивает чтобы решили все мирно, чтобы я подписала договор об увольнении по соглашению сторон, спрашивает сколько денег я хочу. Я озвучила компенсацию в 3 оклада + отпускные + отработанные дни. Он согласился на 2 оклада. Я заявила ему, что либо 3, либо увольняйте по статье по всем нормам. Насколько реалистично настаивать на 3 окладах? Насколько реалистично выиграть процесс, если обращаться в трудовую инспекцию и налоговую по нарушениям: во-первых, увольнение без официальной причины, во-вторых, во время трудоустройства также были другие систематические нарушения, такие как не оформление сотрудника официально, принуждение сотрудника предоставлять официальные больничные листы (хотя без официального оформления это даже невозможно сделать), зафиксированные в переписках претензии по поводу того, что сотрудник часто болеет, более того, было озвучено, что частые заболевания также часть причины увольнения. Ещё одно важное уточнение: в трудовом договоре официально заработная плата прописана 20.000 рублей, реальная заработная плата была 80.000 рублей и выплачивалась под роспись полностью в конвертах, на банковскую карту не приходила никакая часть.
, вопрос №5008857, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли уменьшение цены договора на НДС для участника на УСН в электронном аукционе?
электронный аукцион СМП мы заказчик по результатам аукциона если участник на УСН уменьшаем на НДС цену договора предложенную таким участником, в положении, в документации и проекте договора это указано правомерно или нет. Кроме того обращение в ФАС подано не участником закупки и после подведения и того и заключения договора.
, вопрос №5008710, Олег Баранов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть договор субподряда, если не подписано приложение к нему?
Подписали договор субподряда, но приложение 1 договора не подписывали и не видели его , там указаны виды и обьемы работ, можем мы расторгнуть договор
, вопрос №5007116, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если плиточник отказывается исправлять некачественную работу?
Добрый день! Нанял плиточников через сервис Профи ру. Договор не заключали, но факт сделки в электронном виде есть на сайте Профи ру. Там мы договорились о работе и обменялись номерами телефонов. По итогу работы вследствие неверной технологии укладки - вся плитка отклеилась. На днях вызову независимую экспертизу. Из данных Исполнителя - успел перед началом работ сделать фото удостоверения иностранного гражданина, вероятно это лицо без гражданства. Деньги переводил через Сбер Онлайн, есть чеки - ФИО в чеках соответствует ФИО на удостоверении личности иностранного гражданина. Есть факт переписок в Максе о выполнении работ, факт его отказа от исправления косяков по укладке в переписке. Так же на участке установлено видеонаблюдение, есть видео где они выполняют данные работы. Аргументирует отказ тем, что я написал о нем плохой отзыв после выполнения работ и это по "крысьи" и "не по мужски", так он был готов все исправить, но из за отзыва отказывается(бред). Говорит - обращайся в суд. Ищу юриста для подготовки документов и ведения дела(можно удаленно, в суды готов ходить сам). Имею опыт судов, где юрист готовил мне документы удаленно(Досудебка, иск, ходатайства и тд)
, вопрос №5005633, Антонов Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.07.2026