Здравствуйте, Ирина Елисеева!
В 17 лет ребёнок может работать не более 35 часов в неделю и 7 часов в день, поэтому уже тут есть нарушения, не говоря о сумме заработной платы, еще и наверняка работал ребенок без договора.
Ему нужно сделать скриншоты переписок, которые хоть как-то доказывают трудовую деятельность, например задания от руководителя, если есть какие-то документы, то вообще отлично. Далее обязательно подавать жалобу в прокуратуру, и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений, если работал без договора и взыскивать денежные средства за работу.
Если Вам нужна подробная консультация или у Вас есть уточняющие вопросы, либо Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения (кнопка «Общаться в чате» по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/285...) — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. С наилучшими пожеланиями!