Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли участнику СВО встать в реестр НИС до истечения трех лет службы?
Могу ли я как СВОШНИК написать рапорт на НИС уже сейчас
здравствуйте, являюсь военнослужащим, действующий участник СВО, контракт с 2024г по 2027г, БЕЗ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ.Вопрос по военной ипотеке, на НИС можно встать только после окончания трех лет контракта?
Здравствуйте! У меня нестандартная ситуация с сыном. Ему 19 лет, на свете в военкомате не состоит, ещё не ходил. Дело в том что вынужден был после окончания 8 класса уйти из школы, есть хроническая крапивница, невозможно было учиться, лечился дома и в стационарах, в данный момент крапивница не ушла, хроническая, лекарственная ремиссия.
Сейчас хочет восстановить учебу и пойти в 9 класс, далее в колледж.
Такой вопрос:
1)будет ли отсрочка для учебы в школе в 9 классе? После того как школа отправит его данные (после поступления), не заберут ли в армию?
2) После окончания 9 класса , если он успеет поступить до 1 октября, будет ли вторая отсрочка?( при условии что и для школы предоставят отсрочку)
3) я изучала информацию, в интернете пишут что будет отсрочка и для школы, и для колледжа, но сомневаюсь, приведите пожалуйста примеры на законы.
, вопрос №5013914, Аида, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Интересует мой муж контрактник, пошёл в отпуск в отпуске заболел , в поликлинике взял больничный, вопрос такой, не догуленые дни отпуска продляются,после окончания больничного ?
, вопрос №5010914, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правовые нюансы контракта с добровольческим формированием БАРС-Москва
Контракт с БАРС-Москва в 2026 году. Правовые нюансы.
Здравствуйте. Нужен ответ военного юриста. Муж в конце мая заключил контракт с новым добровольческим формированием БАРС-Москва, но после окончания обучения там так и не наладили вопрос с графиком и ребята сидят безвылазно на месте дислокации. Хотя по документам работают они в графике 3/3 и все табеля наверх подаются с таким же графиком, но никак не с тем что на самом деле. Недавно их начали отправлять по позициям, но опять но, никто их там неделями не сменял, либо же сменяли, но на выходные не отпускали. Изначально была информация, что выход за пределы части возможен по рапорту, но в реальности совершенно обратное, домой к семье никто не отпускает даже порапорту. Так же вопрос по льготам, в контракте указан перечень предоставляемых льгот, но и тут есть но, каждый раз кормят завтраками и отговорками, по типу "Нет бумаги, не принтера, нет краски и т д". Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться с этим вопросом или же куда можно подать жалобу на руководство сея прекрасного места?
Заранее благодарю за развёрнутый ответ со ссылками на конкретные пункты законодательства и сложившуюся практику.
, вопрос №5010578, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.