Сколько лет нужно отработать во вредных условиях труда для выхода на пенсию в 48 лет?
Здравствуйте, я устроился на вредные условия труда в48лет. Сколько мне нужно отработать для назначения пенсий.
Здравствуйте, я устроился на вредные условия труда в48лет. Сколько мне нужно отработать для назначения пенсий.
Здравствуйте, Сергей. Само по себе трудоустройство на работу с «вредными условиями труда» еще не означает автоматического права на досрочную пенсию. Нужно смотреть, относится ли Ваша профессия и конкретное рабочее место к работам, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение: по Списку № 1 либо по Списку № 2. По ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для мужчин действуют следующие основные условия.
Если работа относится к Списку № 1, право на досрочную пенсию возникает в 50 лет при наличии не менее 10 лет специального стажа и не менее 20 лет общего страхового стажа.
Если работа относится к Списку № 2, право на досрочную пенсию возникает в 55 лет при наличии не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа и не менее 25 лет общего страхового стажа.
Если Вы устроились на такую работу только в 48 лет и ранее льготного стажа не имели, то к 50 годам необходимого специального стажа по Списку № 1 у Вас не будет, а к 55 годам не будет полного специального стажа по Списку № 2.
При этом при неполном специальном стаже также возможно снижение пенсионного возраста. По Списку № 1 мужчине нужно иметь не менее 5 лет специального стажа, а пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждый полный год такой работы. По Списку № 2 мужчине нужно иметь не менее 6 лет 3 месяцев специального стажа, а пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
Если исходить только из того, что Вы начали работать во вредных условиях в 48 лет, то ориентировочно:
по Списку № 1 право может возникнуть не ранее 55 лет при наличии не менее 7 лет такого стажа, общего страхового стажа и нужного количества пенсионных коэффициентов;
по Списку № 2 право может возникнуть ориентировочно с 57 лет при наличии не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа, общего страхового стажа и нужного количества пенсионных коэффициентов.
Но точный ответ зависит от Вашей должности, профессии, класса условий труда по СОУТ и от того, как работодатель отражает Вашу работу в сведениях для СФР. Рекомендую запросить у работодателя справку, относится ли Ваша работа к Списку № 1 или Списку № 2, уплачиваются ли дополнительные страховые взносы, а также проверить выписку из индивидуального лицевого счета в СФР. Именно по ней будет видно, засчитывается ли этот период как льготный стаж.
Вполне вероятно, что вредные условия труда о которых вы пишите могут таковыми и не являться
Возьмите у работодателя уточняющую справку о работе в особых условиях труда, у указанием профессии и отнесения ее к Списку №1 или к Списку №2
При работе по Списку №2, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от 2013 года, у мужчины возникает при льготном стаже:
6 лет и 3 месяца — пенсия в 58 лет
7 лет и 6 месяцев — пенсия в 57 лет
10 лет — пенсия в 56 лет
12 лет и 6 месяцев -пенсия в 55 лет
При работе по Списку №1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400 от 2013 года, у мужчины возникает при льготном стаже:
5 лет — пенсия в 55 лет
6 лет — пенсия в 54 года
7 лет — пенсия в 53 года
8 лет -пенсия в 52 года
9 лет -пенсия в 51 год
10 лет -пенсия в 50 лет