При увольнении по заключению ВВК о негодности вследствие военной травмы Вам положен не один платёж, а пакет: единовременное пособие военнослужащему-контрактнику по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, страховая сумма по обязательному государственному страхованию и выплата за ранение, полученное в ходе СВО, по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 - отсутствие госнаграды на них никак не влияет. Решает всё одна строка в заключении ВВК: формулировка «военная травма» даёт весь этот пакет, а «заболевание, полученное в период военной службы» оставляет только часть выплат и в меньшем размере, поэтому первым делом нужно сверять именно её, а не текст приказа из Москвы.
За дни самовольного отсутствия денежное довольствие не начисляется, но период не обязательно остаётся «пустым»: перерасчёт реален, когда отсутствие подтверждённо приходится на лечение или иные уважительные причины, и это делается через переоформление документов по периоду, а не просто заявлением в финчасть. Пока приказ об исключении из списков части не издан, Вы остаётесь военнослужащим со всеми обязанностями - самовольное отсутствие сейчас может быть зафиксировано заново, а в период мобилизации это ч. 5 ст. 337 УК РФ, и одновременно способно перевести Ваше увольнение на основание, при котором пособие не выплачивается вовсе.
В рамках детального разбора рассчитаю по Вашим данным, какие суммы и в каком размере Вы должны получить при списании, разберу, чем закрыть период СОЧ, чтобы вернуть довольствие за него, и что нужно успеть сделать до издания приказа, чтобы основание увольнения не переписали не в Вашу пользу. Отдельно отвечу и по срокам обращения за каждой выплатой.
Здравствуйте. Ваша ситуация непростая, но закон дает четкие ответы.
Основание для увольнения и выплаты при увольнении
· Исключение по состоянию здоровья. Если в документах из Минобороны основание — заключение ВВК о негодности к службе, то вы подлежите увольнению по состоянию здоровья. Это ваше право, а не наказание.
· Пособие при увольнении. Размер зависит от выслуги и причины:
· При стаже менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания.
· При стаже 20 лет и более — 7 окладов.
· Если травма получена при исполнении (и ВВК это подтвердит) — дополнительная выплата до 2 000 000 рублей .
⏳ Перерасчет за время в СОЧ
· За период СОЧ выплаты не полагаются. По закону денежное довольствие за это время не начисляется. Если вас не было в части без уважительной причины и вы не выполняли боевые задачи, перерасчета за эти месяцы не будет.
· Исключение: Если факт СОЧ был снят как ошибочный, а в этот период вы фактически находились в зоне СВО, то вы вправе добиваться выплат за это время. В практике есть случаи восстановления прав и доплаты через военную прокуратуру .
️ Угроза нового СОЧ
· Нет, пока вы в части. Документы на увольнение не являются основанием для нового СОЧ. Вы остаетесь военнослужащим до издания приказа об исключении из списков части.
· Однако до приказа вы обязаны соблюдать распорядок. Самовольный уход до увольнения может быть расценен как СОЧ. Поэтому без письменного разрешения командира покидать часть нельзя.
Ваш план действий
1. Подайте рапорт командиру части. В нем:
· Запросите письменный расчет причитающихся при увольнении выплат.
· Укажите на наличие документов из Минобороны и заключения ВВК.
· Попросите письменное разъяснение, можно ли вам покинуть часть до издания приказа об увольнении.
2. Если командир игнорирует рапорт или бездействует — подайте жалобу в военную прокуратуру. Ее вмешательство часто помогает ускорить процесс и добиться выплат.
Если вам нужна помощь в составлении текста рапорта или жалобы, обращайтесь, я постараюсь помочь.
