Можно ли уволиться с военной службы по истечении контракта, если прошло 2 года?
Мужу 63 г подптсывал контрак на один год уже 2 года без контракта находиться на сво . Не увольняют
, Клиент, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответ команды Правовед
Само истечение срока контракта увольнения сейчас не даёт: на период частичной мобилизации контракт продолжает действовать, а уволиться можно лишь по трём основаниям - по достижении предельного возраста, по заключению ВВК о негодности и по приговору суда о лишении свободы. По возрасту командование, скорее всего, и отказывает: на период мобилизации предельный возраст для мужчин, не имеющих звания высшего офицера, установлен в 65 лет, тогда как по общей норме для большинства званий это 50-55 лет (ст. 49 ФЗ № 53-ФЗ). Решающий факт здесь один - дата подписания того самого годичного контракта: если он подписан до 24 июня 2023 года и нового мужа подписать не просили, повышенный возраст на него распространяться не должен, и требование об увольнении по предельному возрасту становится вполне рабочим. Параллельно у 63-летнего человека почти всегда есть второй путь - через военно-врачебную комиссию по имеющимся заболеваниям, и его тоже нужно запускать письменно, а не в разговорах с командиром. Ни в коем случае не подписывайте новый контракт и допсоглашение о продлении - этим возрастное основание закрывается окончательно.
Готовый текст рапорта командиру воинской части об увольнении с правовым обоснованием под его звание и дату контракта, а также порядок действий, если рапорт оставят без ответа, подготовлю в детальном разборе.
Здравствуйте!
Согласно Указу Президента РФ, контракт о военной службе действует до завершения частичной мобилизации. Истечение годичного срока не ведет к автоматическому увольнению. Командование части не может исключить военнослужащего из списков из-за окончания контракта.
Ваш возраст — 63 года. Предельный возраст службы — 65 лет. Увольнение по этому основанию сейчас невозможно.
Основания для увольнения:
1. **Состояние здоровья**: если ВВК признает вас негодным к службе.
2. **Семейные обстоятельства**: если нужно ухаживать за тяжелобольным родственником и нет возможности перевестись в другую часть.
3. **Нарушение условий контракта**: если командование систематически нарушает ваши права (например, не дает отпуск).
Вам нужно:
1. **Поговорите с командиром** и узнайте его позицию.
2. **Напишите рапорт** с просьбой об увольнении, если есть законные основания.
3. **Если ваши права нарушаются**, подайте жалобу в военную прокуратуру или иск в суд. Важно иметь юридическую поддержку, особенно в период мобилизации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Куда обратиться, если не пришла зарплата контрактнику через 2 месяца службы?
Здравствуйте да мой сын подписал контракта добровольно он служит уже 2 месяца общения 400 таки не пришла кда надо обратиться
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться перевода ребенка в другой класс начальной школы?
При подаче документов в первый класс школы изначально сказали что будет набираться один класс. Сегодня в чат отправляют информацию о том, что из-за большого количества детей будет открыт второй класс и прикрепили список детей, в который мой ребенок не попадает. Учитель (А) этого класса педагог с большим стажем, и мы шли в эту школу исключительно из-за него. Заявление я подала через портал госуслуг 1апреля, как только открылась запись в школу, прописка по адресу школы есть. Второй момент, в класс к учителю (А) попали детки из одной группы садика в которую ходил мой ребенок, у учителя (Б) мой ребенок никого не знает. Проблема в том, что мой ребенок очень ранимый и при переезде в другой город, когда мы пошли в новый сад в старшую группу у моего ребенка был процесс затяжной адаптации, были постоянные истерики о том, что она не хочет в сад, стала грызть ногти, в подготовительной группе после нового года эмоциональное состояние более-менее стабилизировалась. Сейчас я боюсь, что из-за того, что нет в классе знакомых она начнет сильно стрессовать, так как будет адаптация к самому учебному процессу, так и к новым ученикам. В добавок родится еще сестра, еще один стресс. А если бы она попала в класс к учителю (А) из-за друзей в классе (с одной девочкой она очень хорошо дружит) стресс можно было бы минимизировать. Третий фактор, учитель (Б), педагог пришла экстренно на 4 курсе педколеджа, стаж 2 года, высшего образования нет. Не знаю сможет ли она найти подход к ребенку, так как сама еще ребенок можно сказать. Устный диалог с учителем и директором результатов не дал. Списки окончательны, вносить изменения не возможно. Подскажите пожалуйста, как правильно составить письменное обращение директору и на что из нормативной базы можно сослаться, чтобы дочь перевели к учителю (А) в класс?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как перевести ребенка в другой класс к конкретному учителю при зачислении в школу?
При подаче документов в первый класс школы изначально сказали что будет набираться один класс. Сегодня в чат отправляют информацию о том, что из-за большого количества детей будет открыт второй класс и прикрепили список детей, в который мой ребенок не попадает. Учитель (А) этого класса педагог с большим стажем, и мы шли в эту школу исключительно из-за него. Заявление я подала через портал госуслуг 1апреля, как только открылась запись в школу, прописка по адресу школы есть. Второй момент, в класс к учителю (А) попали детки из одной группы садика в которую ходил мой ребенок, у учителя (Б) мой ребенок никого не знает. Проблема в том, что мой ребенок очень ранимый и при переезде в другой город, когда мы пошли в новый сад в старшую группу у моего ребенка был процесс затяжной адаптации, были постоянные истерики о том, что она не хочет в сад, стала грызть ногти, в подготовительной группе после нового года эмоциональное состояние более-менее стабилизировалась. Сейчас я боюсь, что из-за того, что нет в классе знакомых она начнет сильно стрессовать, так как будет адаптация к самому учебному процессу, так и к новым ученикам. В добавок родится еще сестра, еще один стресс. А если бы она попала в класс к учителю (А) из-за друзей в классе (с одной девочкой она очень хорошо дружит) стресс можно было бы минимизировать. Третий фактор, учитель (Б), педагог пришла экстренно на 4 курсе педколеджа, стаж 2 года, высшего образования нет. Не знаю сможет ли она найти подход к ребенку, так как сама еще ребенок можно сказать. Устный диалог с учителем и директором результатов не дал. Списки окончательны, вносить изменения не возможно. Подскажите пожалуйста, как правильно составить письменное обращение директору и на что из нормативной базы можно сослаться, чтобы дочь перевели к учителю (А) в класс?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему приставы блокируют счета участнику СВО при наличии долга по кредиту?
приставы по ст 14 ч 1 ст 64 фз от 02.10.2007 229-фз об исполнительном производстве заблокировать счета. долг по кредиту. я 2 года уже на сво. почему не действует ст40 фз-229? почему они ее игнорируют
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться, если не пришли выплаты по контракту на СВО?
Здравствуйте подписал контракт на СВО не пришло 600 и 400 остальное 3,5 м не приходит куда обращаться потписал контракт из спб
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.