8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько человек может находится на больничном?

Добрый день.Я работаю в магазине уже 3,5года.Заработала две позвоночные грыжи.Сейчас нахожусь уже 3 месяца на больничном и еще сколько буду не известно.На работе директор мне говорит что я не могу так долго быть на больничном и что она меня уволит.Подскажите как мне быть?Ведь я незнаю своих прав.Спасибо

, Наталья, г. Барнаул
Артём Рязанцев
Артём Рязанцев
Юрист, г. Москва

<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Добрый день. ст. 81 Трудового кодекса прямо запрещает увольнение лица в период его временной нетрудоспособности. То есть пока есть или продлевается больничный Вас уволить не могут. Далее вы либо продлеваете каждый раз больничный либо нет и выходите на работу. При этом если Вам по состоянию здоровья после больничного нельзя будет делать то что вы делали до больничного, то возникают последствия указанные в ст. 73 Трудового кодекса. Там триварианта — 1. Вас переводят с вашего согласия на другую должность, работу которой вам выполнять по силам, 2. Если Вы полностью после больничного восстановитесь в срок до 4-х месяцев и не хотите переводится н а другую работу, то работодатель обязан вас от работы отстранить. Здесь он не выплачивает вам зарплату, но и не увольняет, а ждет вашего возвращения. 3. Если для полного восстановления вам нужно больше4-х месяцев или вы уже не сможете никогда выполнять бывшую работу по состоянию здоровья (инвалидность, ограничение трудоспособности), то работодатель вправе вас уволить.


<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Также возможен случай, когда после длительного больничного Вас могут отправить на медико-социальную экспертизу, где установят ограничения, то есть по факту инвалидность и тогда у работодателя, если у него нет другой работы или вы отказались от его предложений, возникает право с вами расстаться.
<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»> 
<P metrikaId_0.022125345514592165=«13»>Итог. Пока есть больничный не волнуйтесь, как только основания не ходить на работу закончаться, то будете решать вопрос с работой исходя из своего здоровья.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Как должна производиться выплата по больничному листу, ведь сотрудники полиции не имеют страховой полис и начисления в страховой фонд не делаются?
Добрый день. 25 лет проработал в полиции. В марте 2025 года вышел на пенсию и сразу же в марте устроился на гражданскую работу. В ноябре сломал руку и до настоящего времени нахожусь на больничном. Как должна производиться выплата по больничному листу, ведь сотрудники полиции не имеют страховой полис и начисления в страховой фонд не делаются?
, вопрос №4773988, Денис, г. Южно-Сахалинск
1186 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист
2.12.25 в связи с наступлением 30 нед. Беременности мой гинеколог открывает мне больничный лист в связи с беременностью и родами. Я бы хотела перенести выход в декрет на 01.01.2026 год, чтобы в расчёт пособий по беременности и родам, а так же по уходу за ребёнком до 1.5 лет делался за 2024/2025 год. Гинеколог прелупредила, что с ноября 2025 года вышел новый приказ, который не позволяет лечащему гинекологу не открывать больничный в срок 30 недель Беременности. И раз я хочу выйти в декрет позже, то решать это моему работодателю. Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист будет открыт 02.12.25, то они ничего не смогут сделать и перенести срок выхода в декрет не получится. Таким образом, я вынуждена буду выйти в декрет по наступлению 30 недель даже вне своего желания. Правда ли это и какие нормативные документы подтверждают невозможность выхода в декрет позже срока 30 недель по моему желанию?
, вопрос №4773647, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы
Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы.
, вопрос №4773363, Елена, г. Новосибирск
Страхование
Человек, находился в сизо, шло следствие по делу о мошенничестве в крупном размере, дело не передали еще в суд, подписал контракт на сво
Здравствуйте. Человек, находился в сизо, шло следствие по делу о мошенничестве в крупном размере, дело не передали еще в суд, подписал контракт на сво. Что будет дальше, прекратится ли следствие или после его возвращения снова будет разбирательство?
, вопрос №4773426, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 22.07.2014