Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отказ от выполняемых дополнительных обязанностей
как можно отказаться от выполненяемых дополнительных обязанностей. можно указать статью ТКРФ
, Екатерина, г. Омск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Екатерина!
Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
То есть, если у вас в должностной инструкции не указаны новые функции, которые желает на вас возложить работодатель, то чтобы заставить вас их выполнять работодатель должен с вами заключить доп соглашение к трудовому договору.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Условия я обычно выполняю, обслуживание бесплатное
Подключила пакет премиальных услуг в банке, если выполняешь определенные условия, то обслуживание бесплатно, если нет - оплата 3000 руб/мес. Условия я обычно выполняю, обслуживание бесплатное. В один день списывается оплата - ссылаются на то, что условия в прошлом месяце не выполнены. В таком случае я прошу услугу отключить, деньги за нее вернуть (день в день списания, то есть пользоваться далее 30 дней я не буду), на что банк мне отказывает. Вопрос. Насколько прав банк, я считаю что по закону о защите прав потребителя, я имею право отказаться, так же как от товара.
Добрый день, как заставить работодателя оплачивать подработке в двойне и не потерять работу, принудительно подписываем бумаги на дополнительный выходной день не оплачиваемый, график у нас 2 через 2
Добрый день, как заставить работодателя оплачивать подработке в двойне и не потерять работу, принудительно подписываем бумаги на дополнительный выходной день не оплачиваемый, график у нас 2 через 2
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, на данный момент в отпуске, с женой в разводе со мной осталось
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, на данный момент в отпуске, с женой в разводе со мной осталось двое детей 6 лет и 1 год 3 месяца, через месяц мне выходить на службу, детей оставить не с кем, родственники есть но они сами работают, детей с ними оставить не могу, могу ли я на основании этого подать рапорт на увольнение по окончанию контракта в связи с тем что не могу с ребенком выполнять служебные обязанности( ходить в наряды, пребывать по тревоге, присутствовать на учениях и т. д. )