Договор на оказание справочно-информационных услуг
Здравствуйте! Хотел бы у вас узнать, можно ли признать договор недействительным, если имеются основания для этого. Заключил договор с кадровым агенством об оказании справочно-информационных услуг по трудоустройству. № договора и печать не стоит. В договоре все пункты только в пользу агенства. Т.е сразу после подписания они получают 500 рублей + 30% от установленной заработной платы работодателем. Разумеется гарантии трудоустройства никакой нет и получения установленной зарплаты. После расторжения договора они отдают всего 40% от уплаченной суммы. Договор построен таким образом, что все только в пользу агенства и оно в любом случае в выигрыше
- Договор.pdf
Здравствуйте! Вы знаете подписывал только договор и то в спешке (не в офисе агенства). Каких-либо актов не подписывал. Говорит, что работала, но сумму, которую потратила не говорит и не подтверждает ее ничем. Только на словах. Напишите нам пожалуйста куда еще можно обратиться с заявлением на такое агенство, кроме суда
Кроме суда, не эффективно, так как по сути не исполнение договора оказания услуг и Вам его нужно расторгнуть с возвратом денежных средств. Если изучить подробно Ваши документы возможно может оказаться что агенство выписало Вам чек не надлежащей формы, а это уже будет основание для подачи заявления в ОбЭП. Но всё таки речь идёт о гражданско-правовых отношениях, есть договор, есть оплата.