На что имеет право беременная

Добрый день. такая ситуация: я работаю в организации 5 месяцев. работаю по договору подряда (все положенные вычеты из меня вычитаются). примерно такой же у меня и срок беременности (узнала спустя месяц, после устройства), на работе об этом молчу. вопрос с официальным оформлением пока в стадии подписания высшим руководством. вопрос первый: если приказ будет будет подписан геном, а на стадии оформления выяснится мое положение, то могут они отменить этот приказ. и вопрос второй: если меня все-таки не оформят, то есть ли мне смысл дорабатывать два месяца до декрета - это как-то скажется на пособии по уходу за ребенком или собес все равно будет платить минималку, как безработной? Заранее спасибо